Angola Stone Corporation LDA

Angola Stone Corporation LDA ANGOLA STONE CORPORATION LDA empresa privada angolana dedica-se a prospecção, pesquisa, extracção e c

ANGOLA STONE CORPORATION LDA empresa privada angolana do Grupo KIMPUANZA tem a sua sede em Luanda e as Unidades Operativas (Pedreiras, Acampamentos, Estaleiros e Parques de Blocos) na KIBALA província do Kuanza Sul e em TCHIQUATITE província da Huíla. Objectivos Estratégicos
• Ser empresa pioneira na actividade de extracção e extracção de blocos de granitos e mármores de elevado nível de qualida

de e categoria;
• Identificar e obter de licenças de exploração de pedreiras com elevado potencial valor comercial, passíveis de gerar produtos de elevado valor acrescentados para os diferentes mercados-alvo;
• Assumir-se como entidade socialmente responsável e contribuinte para o desenvolvimento sustentável das comunidades locais em que opera;
• Contribuir para o desenvolvimento do sector angolano de rochas ornamentais mediante o investimento tecnológico e em formação profissional nas diferentes fases da cadeia de valor;
• Obtenção de rentabilidades atractivas para os sócios e investidores.

Hi Felix, 1.- I see the picture and it is attractive. What you have is an older deformed granitic rock (gneiss) that has...
14/02/2025

Hi Felix,
1.- I see the picture and it is attractive. What you have is an older deformed granitic rock (gneiss) that has been intruded by a younger "granite" with an unusual composition and may be a syenite or a nepheline syenite. However, it is difficult to be sure and photos can be deceptive, so I would need to personally see the rock to be certain.
2.- The quarry this slab came from has been excavated into the zone of contact between a young exotic "granite" and an older rock which the young rock has intruded. There may be various irregular random projections of the young rock into the old rock, and there may be portions of the young rock that enclose irregular masses of the old rock.
3.- This zone of contact should yield some very attractive slabs! The range of random patterns is unpredictable and the slabs will be quite distinct I suspect they can be marketed as "unique" and command a higher price than usual!
OBS: Os pontos 1, 2, e 3 foram elaborados por um geólogo estrangeiro, que irá visitar a pedreira, an Quibala, para concretizar o que foi dito e preparer uma Nota Técnica para o Sector de Mineração, no sentido de se extrair blocos "... can be marketed as "unique" and command a higher price than usual."
KIMPUANZA uma vontade!

FLAGRANTES DA MINHA VIDA REAL  - Burladores + Quartzo + Quatzite + APEPA (Sul)1.- Ontem (22.08.24) 2 (dois) burladores t...
24/08/2024

FLAGRANTES DA MINHA VIDA REAL
- Burladores + Quartzo + Quatzite + APEPA (Sul)
1.- Ontem (22.08.24) 2 (dois) burladores tentaram "apanhar" algum do meu suado e trabalhado património. Os números telefónicos: 936 688 952 - 936 688 952 ligaram para mim, informando que (i) (pré-pago) a ENDE iria à minha casa, colocar um novo e mais moderno contador do consumo de energia, para avisar lá em casa; (ii) pediu para confirmar, no whatApp, o pin enviado para tratamento da mudança para o 5G. Pediu-me para confirmar se eu o meu telemóvel era um Samsung A71. É efectivamente! Disse lhes que estava a gravar a chamada e que iria enviar ao SIC. Desligaram. Por isso, manos, cuidados com as chamadas telefónicas destes números.
2.- Assiste-se, actualmente, à uma corrida desenfreado ao QUARTZO, que já ultrapassou a corrida pelo Ouro, pelos Diamantes e pelo granito (este, coitado, virou "marginal", já levou várias voltas de avanço ("diavulu") e quase ninguém corre a procura dele)! Os chineses, "solos" ou associados à alguns angolanos ocuparam o 1º lugar na "pole position" e continuam a frente na corrida ao Quartzo, para exploração e exportação. Os pedidos de licenças de exploração mineira de Quartzo, dispararam de tal forma que fez acender indicadores económicos e de defesa do ambiente do Ministério de Recursos Minerais Petróleo e Gás (MIREMPET), que levou à apreciação e aprovação da 7ª Sessão Ordinária do Conselho de Ministros de 26 de Julho, dentre outros, o projecto de diploma de proibição da exportação de quartzo, "com o objectivo de estabelecer políticas para que os recursos minerais explorados no País sejam, preferencialmente, transformados antes da sua exportação, visando potenciar a indústria transformadora, gerar emprego, promover a transferência de competências para a indústria nacional e garantir receitas para o Estado Angolano". O projecto do MIREMPET foi aprovado, pelo Conselho de Ministros.
2.1.- Informação de Base: Quartzo e Quartzito
- O que é o QUARTZO e para que serve? -
- O Quartzo é é um composto químico composto por uma parte de silício e duas partes de oxigénio. É dióxido de silício (SiO2), na proporção de 46,7% de Si e 53,3% de O. Nas rochas, aparece associado principalmente com feldspato e mica e nos filões aparece aos mais diversos minerais, O quartzo tem larga aplicação, como material de adorno, como fundente, como abrasivo, etc. É também utilizado em aparelhos ópticos e electrónicos.
- O quartzo é usado, em graus de pureza variados, na produção de tintas, porcelanas, louças sanitárias, vidros convencionais e sílica vítrea para produção de prismas, filtros, lentes para microscópios, telescópios, fibras ópticas, lasers, sensores eléctricos e instrumentos científicos.
- Poder do Quartzo: A Pedra Quadro é indicada como tendo poderes de limpeza da aura e das energias, para relaxamentos, etc. O quartzo branco ajuda a enfrentar os problemas, aumenta a autoestima, facilita a meditação e acalma a mente. Purifica as energias do ambiente e de seu portador, protege nos sonhos e melhora em muitos casos de insónia.
- O que é o QUARTZITO e para que serve?
O Quartzito é uma rocha metamórfica cujo componente principal é o quartzo (mais de 75% como ordem de grandeza). Serve para produção de tijolos e refratários de sílica, usada na siderurgia r na preparação do leito de fusão dos altos fornos. Como rocha ornamental é utilizada de diferentes maneiras (rústica, talhada, polida, etc.). A maior diferença é que o QUARTZO é uma pedra industrializada, formada por mineral natural e outros elementos. O QUARTZITO é uma rocha encontrada naturalmente na natureza (pedra natural), formada pelo metamorfismo do arenito.
2.2.- As razões do EXECUTIVO que determinaram a proibição de exportação do QUARTZO:
(i) Aumento exponencial de pedidos de direitos mineiros, surgimento de garimpo desenfreado, autorizações e exportações (em alguns casos) ilegais;
(ii) O Quartzo passa por duas etapas de transformação para obtenção do silício: a) silício metálico ou de grau metalúrgico e b) poli silício;;
(iii) O poli silício é o insumo principal para a produção de painéis solares;
(iii) Existem em Angola 3 (três) fábricas de transformação de quartzo em silício metálico, podendo os detentores de direitos mineiros de exploração vender blocos de quartzo à essas fábricas ou construir fábricas de processamento;
(iv) A SONANGOL está a estudar a construção de uma fábrica de poli silício, cuja tecnologia e custos são de grande dimensão.
3.- A APEPA - Associação dos Produtores, Exportadores de Pedras do Sul de Angola, na preparação da sua Assembleia Geral, a ter lugar a 12 de Setembro de 2024, no ponto 4.1 da Agenda de Trabalho, pretende "Apreciar e aprovar sugestões sobre a proibição de QUARTZO bruto" decretada pelo Governo, com a justificação de que não foram consultados, como associação profissional, parceira do Executivo! Salvo melhor opinião, a APEPA Sul (não há APEPA Norte e as empresas do GRUPO KIMPUANZA, com sede em Luanda (Norte), não estão filiadas à APEPA Sul, aguardando pela APEPA Nacional, sendo simples Observadoras!), está a confundir conceitos (Quartzo versus Quartzito). Como disse acima o Quartzo é uma rocha metamórfica (pedra industrializada) e o Quartzito é uma pedra natural, rocha ornamental.

FLAGRANTES DA MINHA VIDA REAL  - Inovar - Fazer - Vencer - 1.- KIMPUANZA Recursos Minerais LDA (KRM) empresa subsidiária...
18/08/2024

FLAGRANTES DA MINHA VIDA REAL
- Inovar - Fazer - Vencer -
1.- KIMPUANZA Recursos Minerais LDA (KRM) empresa subsidiária da KIMPUANZA Investimentos & Desenvolvimento LDA (KID), matriz do Grupo KIMPUANZA (GK), que inclui, também ANGOLA Stone Corporation LDA (ASC), operadora mineira do GK e a Carpintaria KIMPUANZA (CK), transformadora e fornecedora de produtos da madeira e serviços.
2.- A direcção da KRM e a ASC, com sede em Luanda (Condomínio Dolce Vita) e escritórios no Lubango (Huíla Park) e na Quibala (CLOD), decidiu transferir as operações mimeiras de Tchiquatite/Huíla, onde 3 (três) pedreiras extraíam blocos de granito preto, para comercialização no mercado nacional e internacional, para Quibala, no Kuanza Sul, onde possuem 3 (três) concessões mineiras de granito castanho e multicolor. A KRM mantém as concessões e as licenças de exploração de granito preto, contando regressar quando o preço de venda dos blocos forem mais atractivos. Pois, está muito baixo, no mercado internacional, particularmente na Europa devido à guerra da Ucrânia/Rússia e o consumo no mercado nacional é desprezível. O Sector de Construção e Obras (Públicas e Particulares), em Angola, não sai da crise e os poucos consumidores de produtos de pedra (granito e mármore), preferem os fornecimentos "mauiyados" (fraca qualidade e preços muito baixos) dos chineses. As poucas fábricas de transformação de blocos de rochas ornamentais (ROs), em Angola, devem estar a laborar no prejuízo. Assiste-se, igualmente, uma redução das marmorarias, dos estrangeiros, claro está!
3.- Com a transladação das operações mineiras do sul (Tchiquatite) para o centro sul (Quibala), vive-se, actualmente, na KRM/ASC uma amálgama de culturas, etnias, tribos, hábitos e costumes de mumuílas, umbundos, kwanhamas, quimbundos, bakongos, que a direcção da empresa deve saber gerir e entender as sensibilidades e idiossincrassias dos grupos e de cada trabalhador. A KRM/ASC não tem trabalhadores de raça branca, na sua estrutura de gestão e operacional. Tem dois mulatos (filhos de negra e branco) do sul, motoristas de longo cursos de plataformas e porta máquinas. Eis a estrutura étnica e tribal e categorias profissionais do GK, com 50 (cinquenta) trabalhadores:
(i) Técnicos licenciados:
2 engenheiros de minas (bakongo e mumuíla), 1 geólogo (quimbundo), 1 economista (quimbundo), 2 gestores de empresa (quimbundo e kwanhama), 1 financeiro (quioco) e 1 engenheiro mecânico (bakongo);
(ii) Técnicos, Operários e Operadores mineiros:
2 Mecânicos (quibalense e mumíla) e Operadores: máquinas e equipamentos pesados (3 mumuílas), banqueador (2 mumuílas), máquina de fio diamantado (2 mumuílas), sonda (2 mumuílas), marteleiros (4 mumuílas), 5 segurança (3 mumuílas, 2 umbundos), 4 cozinheiras e auxiliares (1 mumuíla, 2 kuanza sul: Quibala e Gabela) e 1 umbundo) e 1 Encarregado Geral (mumuíla).
4.- A etnia predominante é a dos mumuílas, originários de Tchiquatite/Chibia, bons operadores mineiros e de máquinas pesadas (aprenderam o ofício nas pedreiras dos brancos, que dominam a indústria mineira), disciplinados, trabalhadores, honestos, constituem, sem dúvidas, a "espinha dorsal" operacional do GK. Necessitam de mais formação e certificado regional de operadores de máquinas e equipamentos pesados da KOMATSU, CATTERPILAR, VOLVO, DOOSAN, SANY, etc., para competir com os operadores dos países vizinhos da SADC.
O GK tem o apoio institucional do MIREMPET e financeiro (dívida) do Banco de Desenvolvimento de Angola (BDA) e dos promotores (fundos próprios).
This is KIMPUANZA, uma vontade que se repete...

LAMENTO DO MANFELAS1.- Estou na Quibala, província do Kuanza Sul, há muitos anos, na Aldeia CATOFE onde resido e na pedr...
21/06/2024

LAMENTO DO MANFELAS
1.- Estou na Quibala, província do Kuanza Sul, há muitos anos, na Aldeia CATOFE onde resido e na pedreira de CATAMBA ZULO, onde pretendo extrair blocos de granito castanho/verde/azul, para exportação (matéria prima), pois não existem em Angola muitas fábricas de processamento de blocos. A construção civil está em baixo e não absorve a quantidade e qualidade de produtos de pedra (chapas, ladrilhos, lancis, pedra para construção etc.) desejável para as empresas e utilizadores. Desisti da agricultura e dos aviários (falta de ração). Apostei na indústria extractiva (mineira), apesar do alto risco, capital intensivo, organização do trabalho que a caracteriza, associada a concorrência feroz com as empresas estrangeiras, que dominam o mercado nacional das rochas ornamentais e outros minerais.
2.- É um grande desafio, pelo que temos que segurar a "coisa" pelos cornos, criar, inovar e ter iniciativas. Alguèm me disse, um dia: "Oh amigo Felix Neto, a indústria das pedras (extracção, transformação e comercialização) é negócio para brancos". Será? Então, teimoso como sou decidi entrar no negócio e só com pretos, apesar dos pesares! Recentemente, depois de uma visita à pedreira de Tchiquatite, disseram: "Manfelas, o pessoal das tuas empresas KIMPUANZA Recursos Minerais (KRM) e a ANGOLA Stone Corporation (ASC) são todos da Académica! Yah, meu (respondi)! Académica do Nzeto, da Huíla (maioritáriamente), do Cunene, sendo os donos das empresas da Académica do Marçal. Temos um único trabalhador da Boavista.
3.- Curiosamente, estando na Quibala, não há ninguém da Académica da Quibala, tendo trabalhadoras da Gabela que fazem questão em dizer que não são quibalenses. Porquê?
Os quibalenses: (não gostam de trabalhar; acreditam muito no feitício: a tala veio daqui) e há muitos roubos. Atenção: não estou a dizer que os quibalenses é que roubam, aliás, na Quibala confluem gentes de Luanda, Huambo, Bié, Huíla alguns em trânsito para o eldourado (Luanda). Na Quibala, o bairro de Quifangondo é o bairro onde habitam os"técnicos e os estrategos". É a Dira do Zango, comparando os objectos sociais!! Na semana passada, foi nos roubada uma motobomba de alta pressão e na Fazenda vizinha um tractor agrícola. Apresentei queixa à SIC.
4.- Desinvesti na Agricultura, descontinuei a Fazenda KIMPUANZA que tinha/tenho no CATOFE. O Soba quis 14 Milhões de Kuanzas, para dar de comer aos seus ancestrais, que de noite lhe estavam a cobrar e não conseguia dormir! Recusei. Foi à Fazenda e disse aos trabalhadores (recrutados na Aldeia), iria haver mortes se continuassem a trabalhar na Fazenda KIMPUANZA. Os trabalhadores bazaram, num ápice! Mandei destruir as infraestruras produzidas e comuniquei a Administração Municipal. Nada!
5.- Um dia, expulsei um trabalhador quibalense que tinha sido apanhado a roubar. Ao sair, o trabalhador ameaçou me dizendo que ia me mandar um feitiço, que eu e a empresa iriamos desaparecer. Passado uns meses o trabalhador morreu! Algumas pessoas, na Quibala, pensam que eu sou feiticeiro!
KIMPUANZA uma vontade que se renova!

RECRUTAMENTO DE CONSULTOR DE GEOLOGIAA KIMPUANZA Recursos Minerais LDA (KRM) vai abrir algumas pedreiras de granito cast...
09/06/2024

RECRUTAMENTO DE CONSULTOR DE GEOLOGIA
A KIMPUANZA Recursos Minerais LDA (KRM) vai abrir algumas pedreiras de granito castanho, nas províncias do Kuanza Sul (Quibala) e do Cunene (Otchinjau). Seguindo o ciclo produtivo das rochas ornamentais, a saber: prospecção - mineração - transformação e comercialização, a KRM pretende desenvolver trabalhos de prospecção geológica, em modo de consultoria, necessitando, para tal, de recrutar 1 geólogo para executar os seguintes elementos dos Termos de Referência (TDR) do Programa de Trabalhos (a ser complementado e discutido com o Consultor):
- Trabalho de campo: Examinar a área de estudo de forma sistemática, dividindo em duas fases:
1. - Avaliação de Campo
- Definir a aparência e a solidez geral da pedra (material alvo);
- Identificar a sua personalidade estética (cromática e textural) e da possível presença de litotipos diferentes do material alvo na área sob concessão, retirando um número significativo de amostras;
- Verificar a possibilidade de produção de blocos de porte comercial (4-6m3 para o mercado local ou regional, >6 m3 para o mercado internacional);
2. - Mapeamento de detalhe
O objetivo do mapeamento de detalhe é destacar os defeitos que podem afectar a taxa de recuperação, em termos de material comercializável do maciço rochoso em questão. Como uma primeira aproximação, duas categorias principais de defeitos podem ser distinguidas:
(i) defeitos que comprometem a bloqueabilidade mecânica ou estética do maciço rochoso em análise (1ª Classe); defeitos que afetam a qualidade estética do material (2ª Classe);
(ii) defeitos macro ou meso-estruturais (falhas, descontinuidades multimétricas – tectónicas ou relacionadas a variações litológicas –, zonas de cisalhamento etc.) e macro ou meso-litológicos (filões pegmatíticos, haplíticos/básicos, veios, grandes intrusões tridimensionais, etc.) pertencem à primeira delas;
3.- Elaboração, apresentação e discussão de Relatórios (Inicial, Progresso e de Fim de Missão)
A KRM tem dois engenheiros de minas que farão parte da equipa de trabalho, coordenada pelo geólogo e irá disponibilizar as sua Directrizes Para Prospecção de Rochas Ornamentais, devendo o consultor trazer os seus instrumentos de trabalho.
Os Consultores interessados poderão enviar as suas propostas, dúvidas, pedidos de esclarecimentos e CVs, para análise e selecção para: [email protected]
Aguardamos e agradecemos, antecipadamente, a participação dos profissionais angolanos da geociência.

FLAGRANTES DA MINHA VIDA REAL - Natal da KIMPUANZA LDA1.- Natal, é pausa no trabalho e nas preocupações laborais, para s...
16/12/2023

FLAGRANTES DA MINHA VIDA REAL - Natal da KIMPUANZA LDA
1.- Natal, é pausa no trabalho e nas preocupações laborais, para se comer um cabrito assado, beebr umas cervejas com os trabalhadores e familiares da KIMPUANZA, sobas e familiares da(s) sanzala(s) circundantes, clientes, etc. A distribuição de prémio(s), de presentes chega em modo críticas e sugestões sobre o que se fez e, não se fez vis a vis aos objectivos traçados.
2.- O patrão faz o discurso, aceitas as críticas dos trabalhadores (livres de falar) e critica "olhos nos olhos" os trabalhadores, particularmente, os geólogos, engenheiros, economistas que estribados nos seus diplomas, pouco ou quase nenhum valor acrescentaram durante o exercício que termina. Muitos deles com dificuldades de interpretar e transmitir aos trabalhadores (operários mineiros) os conhecimentos teóricos de uma formação iniciado com "o Dudu come matete". Não têm referências técnicas e científicas, que os impede de inovar, criar, desenvolver...
3.- Os trabalhadores (marteleiros, operadores de máquinas pesada, operadores de banqueadores, perfuradoras, máquinas de fio diamantado, etc.) naturais do sul do rio Kuanza, continuam a "dar capote" aos naturais do norte, no que as operações mineiras dizem respeito! Tradição? Propensão? Disciplina laboral nata?
4.- Falta-nos a qualidade no acabamento, o rigor no planeamento das operações manutenções, a disciplina de utilização dos consumíveis de pedreira e outros, o instinto matador para o negócio, a paciência em receber o resultado do negócio, quando "pingar" e uma atitude resoluta, igual e de respeito mútuo com o trabalhador estrangeiro branco. Alguém me disse, um dia que "a indústria da pedra não é para negros." Talvez, respondi. Há muito poucos investidores negros na indústria mineira em Angola e nos países da SADC. Parece que os negros usam a pedra para se atirarem uns contra os outros"
5.- Pasme-se que, ainda hoje, há muitos trabalhadores indígenas que temem o branco e não discutem algumas decisões/ordens mal dadas! Os quadros nacionais, por falta de referências e experiências técnicas e operacionais, não capricham! Não têm iniciativas.!Não inventam! O resultado dos seus trabalhos não é o esperado e a qualidade é para esquecer!
6.- No discurso de almoço do Natal, hoje, disse que o ano 2024 tem de ser diferente, para melhor, com base na implementação de uma estratégia de recolha e adaptação de referências (técnicas, científicas, operacionais), através de parcerias e jointventures, com empresas estrangeiras, objectivando o crescimento e/ou desenvolvimento das empresas e do(s) negócio(s) das empresas do GRUPO KIMPUANZA e do seu capital humano.
KIMPUANZA uma vontade que se renova!
Feliz Natal

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Condomínio Dolce Vita/Bloco 5C/1-º E Talatona/Luanda
Luanda

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 16:30
Terça-feira 08:00 - 16:30
Quarta-feira 08:00 - 16:30
Quinta-feira 08:00 - 16:30
Sexta-feira 08:00 - 16:30

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