Observatorio de Violencia contra las Mujeres

20/05/2026

Coordinación institucional e intercultural por los derechos en el territorio

Acompañamos la conformación de la mesa de articulación orientada a la aplicación efectiva de la Ley Octorina (Nº 8534). Esta normativa promueve acciones fundamentales de visibilización, sensibilización y educación con el objetivo de prevenir crímenes de odio y agresiones sexuales hacia mujeres, niñas y adolescentes de comunidades indígenas.

Desde el Observatorio, participamos activamente de este espacio técnico, entendiendo que el desarrollo de políticas públicas territoriales con perspectiva intercultural es una herramienta indispensable para dar respuesta a problemáticas históricamente silenciadas.

Reafirmamos nuestro compromiso de seguir articulando de manera coordinada con los distintos sectores para asegurar que los derechos de las mujeres de nuestros pueblos originarios sean plenamente reconocidos y garantizados bajo un marco de protección real.

🔗 Conocé más sobre nuestras funciones de articulación y monitoreo en: ovcmsalta.gob.ar

18/05/2026

🟣 Falsas denuncias: datos oficiales para comprender la escala real del fenómeno en discusión.

🟣 Desde el OVcM compartimos algunos de los principales resultados del relevamiento realizado por el Observatorio de Violencia de Género de los Ministerios Públicos Fiscales en el marco del proyecto de ley S-0228/2025, junto con datos del Sistema Único de Denuncias del Ministerio Público Fiscal de Salta.

🟣 La evidencia disponible muestra que las falsas denuncias representan una proporción significativamente menor a la que suele plantearse públicamente, mientras que el principal problema estructural continúa siendo el subregistro y las barreras de acceso a la denuncia en contextos de violencia de género.

🟣 Construir políticas públicas basadas en evidencia es fundamental para garantizar el acceso a la denuncia y a la justicia, evitando generar nuevas barreras para quienes atraviesan situaciones de violencia.

15/05/2026

▶️ Las Directoras del Observatorio de Violencia contra las Mujeres de Salta mantuvieron una reunión de trabajo con la referente de la Oficina de Género del Poder Judicial, Verónica Spaventa.

▶️ En el marco del trabajo articulado que impulsa el organismo, durante el encuentro se avanzó en nuevas líneas de cooperación institucional orientadas al fortalecimiento de instancias de formación y capacitación.

▶️ Estas acciones conjuntas reafirman la importancia de consolidar estrategias interinstitucionales para el abordaje integral de las violencias por motivos de género en nuestra provincia.

08/05/2026

🟣Se formalizo la Firma del Acta de adhesión del Flujograma para el abordaje y la gestión de situaciones de violencia por motivos de género en el Departamento de San Ramón de la Nueva Orán

🟣El OVcM finalizo el trabajo que venía realizando en el flujograma de actuación para el abordaje y la gestión integral de situaciones de violencia por motivos de género en Oran, considerando las realidades locales y definiendo acciones situadas y adaptadas al territorio.

🟣El mismo se enmarca en las acciones institucionales del OVcM, y tiene por objetivo establecer un dispositivo claro y accesible que permita una mejor atención para las personas que atraviesan situaciones de violencia en la región haciendo especial hincapié en la realidad del territorio.

🟣Este trabajo se desarrolla en colaboración con equipos técnicos propios, referentes comunitarios de distintos sectores, profesionales del sistema de salud, justicia, seguridad, educación y áreas sociales, quienes aportan su experiencia y conocimiento del territorio para garantizar una intervención efectiva.

🟣 Agradecemos el compromiso de todos los organismos con la prevención y atención de las violencias por motivos de género en toda la provincia y especialmente al Municipio de Oran por el compromiso y la responsabilidad de trabajar la agenda de género como un tema prioritario.

07/05/2026

Renovamos nuestra alianza estratégica en el marco del SEI para consolidar espacios de trabajo igualitarios y libres de violencias en Salta.
El OVcM es parte de la Iniciativa del Sello SEI de Espacios Igualitarios y Libres de Violencia.
La Iniciativa, liderada por la Red ATRAE y de la que forman parte distintos organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil, renovó la articulación y el acompañamiento de los orgsnismos internacionales en el fortalecimiento técnico y el dictado de capacitaciones. Participaron ONU Mujeres y el Proyecto CERALC (OIT, ACNUDH, OCDE).
Al mismo tiempo, se incorpororaron formalmente la Secretaría de Gobierno, Secretaría de Justicia y DDHH y Fundación ProSalta.

Seguimos trabajando para transformar el compromiso en políticas concretas dentro del ámbito corporativo.

06/05/2026

El OVcM fue convocado por la comisión de Derechos Humanos, Mujeres, Géneros y Diversidad del Concejo Deliberante de Salta para coordinar acciones de capacitación en el marco de la implementacion del Protocolo de Prevención y Actuación ante Casos de Violencia Laboral, Violencia Laboral por Motivos de Género y Violencia Doméstica. La herramienta elaborada en conjunto con el Observatorio, ya aprobada, requiere de una instancia de sensibilización y capacitación dirigida a todo el personal del CD a los fines de garantizar su conocimiento y su correcta aplicacion.
Participaron por parte del OVcM una de sus directoras, Natalia Fuentes y Flavia Garagorri, abogada del Equipo Técnico Interdisciplinario.

05/05/2026

28/04/2026

El OVcM participo del Lanzamiento de la 2da Edición de “Mujer en Chofer para Convoy Minero”, formación que busca formar y certificar a mujeres para insertarse en uno de los oficios más demandados del sector.

Desde el Observatorio se presentaron datos referidos a la inclusión laboral de las mujeres en nuestra provincia, particularmente en el actividad minera, la cual creció significativamente en los últimos años.

Esta acción es posible gracias a la articulación y el compromiso del sector privado, el sector público, las instituciones y la comunidad.

20/04/2026

Fortalecemos los protocolos para proteger a nuestras infancias y juventudes 📚💜

Avanzamos en la segunda jornada de trabajo articulado para la actualización de herramientas en torno a la Res. Min. Nº 546D/19. El objetivo es claro: perfeccionar los protocolos de intervención ante situaciones de maltrato infantil, abuso sexual y violencia de género en los espacios educativos.

Esta mesa estratégica reúne al Ministerio de Educación, la OVFG del Podes Judicial, la Asesoría General de la Provincia, la Secretaría de Familia, Niñez y Primera Infancia y el Observatorio, para garantizar una respuesta institucional rápida, humana y con perspectiva de derechos en cada escuela de Salta.

El compromiso es colectivo: seguimos diseñando herramientas que permitan desnaturalizar las violencias y transformar las instituciones en espacios de cuidado y protección real. 🤝✨

🔗 Más información sobre protocolos y recursos en: ovcmsalta.gob.ar

13/04/2026

Tercer encuentro del ciclo “Desnaturalizar, prevenir y transformar”
Herramientas para reconocer y abordar la violencia de género en ámbitos laborales de la Universidad Nacional de Salta

Con la presencia del rector Mg. Miguel Martín Nina, más de 126 trabajadoras y trabajadores no docentes participaron con gran compromiso de esta instancia formativa, encabezada por las directoras Ana Pérez Declercq y Pilar González Sastre

Seguimos fortaleciendo herramientas, desde el Convenio 190 de la OIT y la Ley 26.485, para construir espacios laborales libres de violencias. Porque una universidad que se forma, es una institución que garantiza derechos

10/04/2026

✨ Construir igualdad es transformar nuestra cultura

Nos reunimos con la Asociación Civil Comunidad de Artistas de Salta (CASa) para dar a conocer el trabajo que se viene realizando en el desarrollo de un Protocolo de prevención y abordaje de la violencia de género en el sector.

Ana Pérez Declercq, una de nuestras directoras, encabezó esta reunión de trabajo con algunas de las personas que integran CASa con un objetivo claro: trabajar para que en el mundo del arte y la cultura de nuestra provincia no haya más lugar para la discriminación hacia las mujeres y diversidades. Consideramos que el diálogo entre las instituciones y las organizaciones civiles es fundamental para que las herramientas de prevención sean reales y efectivas.

¡Seguimos trabajando por espacios culturales libres de violencias!

Igualdad