SG Compliance

SG Compliance Consultoria especializada em Governança, Riscos e Compliance. “Sem Ética, Sem Negócio.”

A SG Compliance presta serviços sob medida de consultoria e de suporte tecnológico para avaliação, estruturação e gestão de GRC – Governança, Risco e Compliance em organizações privadas e públicas. Pioneira no mercado nacional e reconhecida como uma das empresas mais inovadoras na área, apoiamos nossos clientes não só na elaboração de análises, diagnósticos e recomendações, mas sobretudo na execuç

ão dos planos de ação, através da co-implementação direta das soluções, com suporte em plataformas tecnológicas de gestão de serviços. Nossos diferenciais competitivos estão na vasta e diversificada experiência nacional e internacional dos sócios e da equipe, na gama de soluções oferecidas a partir de um único lugar (one-stop-shop) e nas ferramentas metodológicas e tecnológicas utilizadas que garantem a entrega de produtos e serviços de forma personalizada e gradual, de acordo com o tamanho, complexidade e necessidade de cada organização.

Transformar a cultura organizacional é o primeiro passo para construir um ambiente mais íntegro e seguro. E isso não aco...
11/06/2026

Transformar a cultura organizacional é o primeiro passo para construir um ambiente mais íntegro e seguro. E isso não acontece com um simples código escrito ou regras impostas de cima para baixo.

A cultura de integridade se fortalece quando valores éticos são vividos na prática, incorporados ao dia a dia, aos processos, e às decisões de todas as áreas das empresas e órgãos públicos.

➡️Nós ajudamos as organizações justamente nesse desafio: estruturamos programas de integridade, apoiamos a definição de políticas claras, realizamos treinamentos estratégicos e fornecemos tecnologia para monitorar riscos e fortalecer a governança.

Um programa de compliance bem implementado não elimina a possibilidade de falhas, mas torna a organização muito mais preparada para identificá-las, agir com rapidez e proteger seus colaboradores e sua reputação.

🔍 Quer fortalecer a cultura ética da sua organização com eficiência, estratégia e resultados reais?

Acesse sgcompliance.net e saiba mais sobre como podemos lhe ajudar.

🚀 Estamos contratando! 🚀➡️ Se você é um profissional de vendas consultivas B2B, essa é a oportunidade para integrar o no...
18/05/2026

🚀 Estamos contratando! 🚀

➡️ Se você é um profissional de vendas consultivas B2B, essa é a oportunidade para integrar o nosso time!

Estamos com um processo seletivo aberto para a vaga de Consultor de Vendas, com atuação voltada para do processo de vendas dos nossos serviços e produtos para clientes corporativos.

Detalhes da vaga:

✅ Modalidade de trabalho: Pessoa Jurídica (PJ)
✅ 100% Home Office
✅ Atuação em prospecção, agendamento, apresentações comerciais e fechamento de contratos
✅ Uso do CRM RD Station para gestão de leads e relatórios
✅ Interface com os setores de marketing, consultoria técnica e financeiro

💰 Remuneração: Valor mensal + comissões atrativas
📅 Início imediato

Se você tem experiência sólida em vendas consultivas, ensino superior concluído e paixão por fechar negócios, essa vaga é para você!

📌 Prazo de inscrição: até 22 de maio.

Caso tenha interesse ou conheça alguém que se encaixa no perfil, será um prazer receber a candidatura!

👉 Saiba mais detalhes sobre a vaga:
🔗 https://shre.ink/7kVM

30/04/2026

A nova NR-1 estabelece um marco decisivo para a governança corporativa: a gestão da saúde mental agora é uma obrigação legal e estratégica.

Com a entrada em vigor agendada para o dia 26 de maio de 2026, as organizações precisam estruturar protocolos sólidos para identificar e mitigar riscos psicossociais, evitando passivos trabalhistas e garantindo a sustentabilidade do negócio.

O Programa de Integridade é a infraestrutura ideal para sustentar essa nova exigência. Um compliance bem estruturado atua preventivamente na proteção do capital humano por meio de:

➡️ Canais de denúncia:
Sensores que detectam precocemente situações de assédio e conflitos, prevenindo o adoecimento mental antes que ele se torne um afastamento.

➡️ Políticas de conduta e gestão:
Diretrizes claras que limitam pressões desmedidas e organizam o ambiente de trabalho de forma ética e segura.

➡️ Evidências de conformidade:
Documentação de treinamentos e planos de ação que comprovam o comprometimento da empresa com a saúde e segurança do trabalhador perante fiscalizações.

O prazo para a adequação é um desafio que exige antecipação.

Se você busca converter essa exigência legal em um ambiente de alta performance e proteção, entre em contato conosco e saiba como podemos estruturar sua jornada de transição e desenvolver políticas de saúde mental, capacitação das lideranças para a gestão de riscos psicossociais e implementação de ferramentas de monitoramento que transformam conformidade em valor real.

🚀 Estamos contratando! 🚀➡️ Se você é um profissional focado em prospecção e qualificação de leads B2B, essa é a oportuni...
06/04/2026

🚀 Estamos contratando! 🚀

➡️ Se você é um profissional focado em prospecção e qualificação de leads B2B, essa é a oportunidade para integrar o nosso time!

Estamos com um processo seletivo aberto para a vaga de SDR – Sales Development Representative, com atuação voltada para a identificação de oportunidades e abertura de portas para novos negócios em nossa base de clientes corporativos.

Detalhes da vaga:

✅ Modalidade de trabalho: Pessoa Jurídica (PJ) ✅ 100% Home Office ✅ Atuação em prospecção ativa (outbound), qualificação de leads e agendamento de reuniões ✅ Uso de ferramentas de busca e CRM para gestão de pipeline ✅ Interface direta com o time de marketing e os Closers (Consultores de Vendas)

💰 Remuneração: Valor mensal fixo + comissões por reuniões qualificadas e fechamentos
📅 Início imediato

Se você possui excelente comunicação, resiliência, organização e experiência com prospecção de vendas consultivas, queremos te conhecer!

📌 Prazo de inscrição: até 10 de abril.

Caso tenha interesse ou conheça alguém que se encaixa no perfil, será um prazer receber a candidatura!

👉 Saiba mais detalhes sobre a vaga:
🔗 https://bit.ly/recrutamento-SDRSG
👉 Candidate-se:
🔗 https://bit.ly/formSDRSG

26/03/2026

Estamos na Smart City Expo!

Nós da SG Compliance acreditamos que uma cidade só é inteligente se sua gestão for eficiente e segura. Entendemos que o futuro das instituições, sejam do Poder Público ou da Esfera Privada, depende de um modelo de Governança que alie gestão estratégica, integridade e tecnologia.

Desenvolvemos soluções únicas, que integram consultoria sênior a tecnologias como as plataformas SmartGov e a Journey, para elevar o nível de Maturidade de sua Gestão,

Aplicamos nossa expertise já consolidada na estruturação, gestão e comprovação de programas de integridade e compliance em soluções que promovem a evolução e a efetividade de processos de Governança, de forma estratégica, através da análise de indicadores de desempenho e controle de riscos.

Se você tem interesse em impulsionar seus negócios e resultados a patamares de excelência e segurança nunca antes alcançados, visite nosso estande!

25/03/2026

🎙️ Episódio 09 do Podcast "Compliance Entre a Ciência e a Prática" está no ar!

A série que conecta ciência e prática em compliance segue com entrevistas produzidas pelo Comitê de Conhecimento Aplicado da Plataforma Ação contra a Corrupção (Pacto Global da ONU - Rede Brasil), apresentada por Rodolfo Viana Pereira e Felipe Mello, da SG Compliance.

O episódio debate o artigo "Perceptions of the Ethical Infrastructure, Professional Autonomy, and Ethical Judgments in Accounting Work Environments", de Seifert, LaMothe e Schmitt. O estudo analisa como a infraestrutura ética formal e a autonomia profissional influenciam o julgamento ético, revelando que a eficácia percebida dessas estruturas pelos profissionais é o que realmente determina a integridade do ambiente organizacional, indo além da simples existência de códigos e treinamentos.

O convidado para este debate é Jose Ronaldo Rocha, Sócio da EY e líder de Consultoria para o setor de Telecomunicações na América Latina e TMT no Brasil. Com mais de 20 anos de experiência e atuação como conselheiro e professor, Jose Ronaldo traz sua visão estratégica para discutir como a combinação entre rigor técnico, controle e uma cultura que favoreça a autonomia é fundamental para que o profissional de auditoria e contabilidade possa exercer seu julgamento ético com segurança.

Sua experiência importa. Deixe nos comentários como sua empresa lida com pressões por desempenho, dilemas éticos e governança no cotidiano, seus casos, dúvidas e aprendizados enriquecem o debate e ajudam a transformar conhecimento em ação.

Neste post você confere um trecho do podcast; para assistir ao episódio completo, acesse:
https://youtu.be/y6c4NAM8KlY

Para quem quiser se aprofundar, o artigo comentado está disponível em:
https://bit.ly/4uNkfDz

Governança ComitêDeConhecimentoAplicado Integridade

24/03/2026

Nosso sócio Felipe Mello está participando do 2026 OECD Global Anti-Corruption & Integrity Forum, na sede da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), em Paris, França.

➡️ Para nossos clientes, isso significa estar à frente.

Integridade não é um conceito estático. O mundo muda rápido e participar deste fórum global significa que estamos trazendo para nossas operações o que há de mais avançado em estratégias anticorrupção e governança corporativa que são padrão nos mercados mais desenvolvidos do mundo.

Estamos aqui para aprender, trocar experiências e garantir que nossos serviços continuem unindo prática internacional e rigor acadêmico.

Saiba mais sobre o evento:
https://www.oecd-events.org/e/gacif/en

Fique ligado para conferir os bastidores e os principais debates deste evento!

11/03/2026

🎙️ Episódio 08 do Podcast "Compliance Entre a Ciência e a Prática" está no ar!

A série que conecta ciência e prática em compliance segue com entrevistas produzidas pelo Comitê de Conhecimento Aplicado da Plataforma Ação contra a Corrupção (Pacto Global da ONU - Rede Brasil), apresentada por Rodolfo Viana Pereira e Felipe Mello, da SG Compliance.

O episódio debate o artigo "Can Corporate Ethics Programs Reduce Unethical Behavior? Threat Appraisal or Coping Appraisal", de Taslima Jannat. O estudo utiliza a Teoria da Motivação de Proteção para investigar como diferentes elementos de um programa de ética influenciam o comportamento dos colaboradores. O debate explora como mecanismos de controle, como punição e monitoramento, afetam a percepção de ameaça, enquanto treinamentos e códigos de conduta fortalecem a capacidade de enfrentamento dos profissionais diante de dilemas éticos.

A convidada para este debate é Yasmin Rocha, Líder de Compliance na Prodesp, advogada pós-graduada e profissional certificada na área. Yasmin traz sua experiência em contextos altamente regulados para discutir como o equilíbrio entre ferramentas de controle e ações educativas é fundamental. Ela destaca que, embora o monitoramento seja vital, são o treinamento e a conscientização que realmente moldam a cultura de integridade a longo prazo, funcionando como o "enfrentamento" necessário contra comportamentos antiéticos.

Sua experiência importa. Deixe nos comentários como sua empresa lida com pressões por desempenho, dilemas éticos e governança no cotidiano, seus casos, dúvidas e aprendizados enriquecem o debate e ajudam a transformar conhecimento em ação.

Neste post você confere um trecho do podcast; para assistir ao episódio completo, acesse:
https://youtu.be/0O5sDrEmas4

Para quem quiser se aprofundar, o artigo comentado está disponível em:
https://bit.ly/40gsR7X

Governança ComitêDeConhecimentoAplicado Integridade

04/03/2026

🎙️Episódio 07 do Podcast "Compliance Entre a Ciência e a Prática" está no ar!

A série que conecta ciência e prática em compliance segue com entrevistas produzidas pelo Comitê de Conhecimento Aplicado da Plataforma Ação contra a Corrupção (Pacto Global da ONU - Rede Brasil), apresentada por Rodolfo Viana Pereira e Felipe Mello, da SG Compliance.

O episódio debate o artigo "Evaluating the effectiveness of corporate compliance programs: establishing a model for prosecutors, courts, and firms", de Eugene Soltes. O estudo questiona se os métodos atuais de avaliação realmente capturam mudanças no comportamento ético ou se são apenas "decoração de vitrine". O debate explora a necessidade de métricas empíricas rigorosas que permitam aos gestores entender o real retorno de seus investimentos em compliance, indo além do simples "check-the-box".

O convidado para este debate é Gilberto Couto, Vice-Presidente de Auditoria e Compliance da Foresea e premiado pelo "Não Aceito Corrupção". Gilberto compartilha sua vasta experiência para discutir o entusiasmo das empresas na busca pela integridade e o desafio de transformar a vontade genuína em conhecimento técnico, superando as pressões regulatórias que, por vezes, transformam o compliance em uma mera lista de verificação burocrática.

Sua experiência importa. Deixe nos comentários como sua empresa lida com pressões por desempenho, dilemas éticos e governança no cotidiano — seus casos, dúvidas e aprendizados enriquecem o debate e ajudam a transformar conhecimento em ação.

Neste post você confere um trecho do podcast; para assistir ao episódio completo, acesse:
https://youtu.be/iZRRLrhsOMs

Para quem quiser se aprofundar, o artigo comentado está disponível em:
https://bit.ly/3OO47RM

Governança ComitêDeConhecimentoAplicado Integridade

🚀 Estamos contratando 3 VAGAS! 🚀➡️ Analista de Compliance Júnior, Pleno e Sênior — 100% Home Office!Estamos com o proces...
07/01/2026

🚀 Estamos contratando 3 VAGAS! 🚀

➡️ Analista de Compliance Júnior, Pleno e Sênior — 100% Home Office!

Estamos com o processo seletivo aberto para as vagas de Analista de Compliance (Júnior, Pleno e Sênior), com atuação voltada ao suporte técnico (assessoria) na implementação e gestão de programas de governança, risco e compliance de integridade para nossos clientes.

Detalhes das vagas:

✅ Modalidade de trabalho: Pessoa Jurídica (PJ)
✅ Trabalho remoto: 100% Home Office
✅ Atuação direta no desenvolvimento e implementação de programas de integridade.
✅ Suporte técnico em auditorias, análises de risco, treinamentos e assessoria continuada.

Níveis disponíveis:
➡️ Júnior - 1 vaga
➡️ Pleno - 1 vaga
➡️ Sênior - 1 vaga

✔️ Remuneração: Valor mensal conforme nível de experiência.

📅 Prazo de inscrição: até 13 de janeiro.

Não perca essa chance de contribuir com o desenvolvimento da integridade nas empresas!

Caso tenha interesse ou conheça alguém que se enquadra no perfil, será um prazer receber a candidatura!

Acesse o link e saiba mais sobre a vaga:
👉 https://bit.ly/analista3SG

Endereço

Rua Espírito Santo, 1204
Belo Horizonte, MG
30160031

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

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