07/11/2017
Já dizia John Donne: “Nenhum homem é uma ilha”. Em uma empresa, então, essa máxima é ainda mais pertinente, pois nenhum profissional ou trabalho é dissociado dos demais.
Na maior parte das vezes, um senso de equipe e um diálogo constante para monitoração do andamento de outras parcelas de um projeto é atitude vital para maior fluidez de processos e produtividade. E, nesses casos, cabe ao setor de RH estabelecer pontes para evitar qualquer tipo de isolamento.
Ações nesse sentido começam com o objetivo de garantir que todos os produtos, serviços, projetos, meios de atuação e objetivos sejam conhecidos por todos os colaboradores. Eles precisam sentir que realmente são parte de algo maior e que fazem a diferença todos os dias.
Para isso, precisam contar com meios de comunicação constantemente alimentados por informações imprescindíveis de forma clara, sincera e objetiva. É uma forma de aproximação e conexão entre todas as engrenagens que fazem a máquina organizacional funcionar. Mas não aposte em vias de mão única. Lembre-se de que a palavra-chave aqui é: interação. Fonte: Grupo Meta
