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Vólus

Name: Vólus
Address: Matriz/Rua Rosulino Ferreira Guimarães, nº 839 – Centro, Rio Verde, GO, CEP:75.901-260, BR
Telephone: (64) 2101-5500 ou 0800 707 7227

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Soluções em Cartões de Benefícios, Convênios, Incentivos, Frotas e Despesas Corporativas. De lá até aqui, construímos uma forte relação com nossos parceiros.

A Vólus nasceu BrasilCard no ano de 2000, com a criação de uma solução de cartão magnético com desconto em folha em substituição aos habituais vales de adiantamento. Em 2001, entramos no mercado de cartões de benefícios, alimentação e refeição, com o objetivo de gerar incentivo aos funcionários das empresas. Nos anos seguintes, iniciamos a expansão territorial para todo país através do nosso cartão flexível. Evoluímos e, a partir das transformações no mercado de meios de pagamentos, nos tornamos a Vólus. Uma empresa brasileira, de gestão de benefícios, com soluções práticas e inovadoras, que entende os clientes como ninguém! 💚

Fazemos o máximo para ajudar quem conta com a gente, usando o caminho da tecnologia para agilizar, aproximar e facilitar. Independente do tipo de benefício, trabalhamos para ser a sua melhor escolha!

02/11/2026

Mercado para a semana ou almoço pronto? 🛒🍽️

Embora façam parte do mesmo universo, Cartão Alimentação Vólus e Cartão Refeição Vólus têm finalidades diferentes.

O Alimentação está relacionado à compra de alimentos. Já o Refeição é destinado ao consumo de refeições prontas.

Parece simples, mas entender essa diferença evita dúvidas na hora de utilizar seu benefício.

Envie para alguém que sempre confunde os dois. 👀

30/10/2026

Mais facilidade nas compras, mais liberdade para escolher! 🛒

O Cartão Alimentação Vólus é um benefício que faz a diferença na rotina de quem recebe e contribui para a valorização de quem faz parte da sua empresa.

Uma solução que une conveniência, autonomia e cuidado com as pessoas. 💚

Porque oferecer benefícios também é uma forma de reconhecer quem cresce junto com você!

👉 Conheça as soluções da Vólus e descubra como levar mais benefícios para sua equipe.

28/10/2026

A vida muda.

Mudam os deslocamentos, a família, os estudos, a forma de trabalhar, as prioridades financeiras e até aquilo que cada pessoa considera qualidade de vida.

Por isso, essa pergunta não serve apenas para quem recebe benefícios. Também serve para quem os escolhe.

O pacote oferecido pela empresa evoluiu junto com as pessoas?

Conta pra gente: qual benefício ganhou mais importância para você nos últimos anos?

26/10/2026

Abastecer faz parte da rotina. Facilitar esse momento faz toda a diferença!

Seja para quem está sempre na estrada ou para quem utiliza o carro no dia a dia, o Cartão Combustível Vólus oferece mais conveniência na hora de abastecer.

Uma solução que simplifica os pagamentos e contribui para uma rotina mais organizada, tanto para quem utiliza quanto para quem oferece o benefício. 💚

Conheça o Cartão Combustível Vólus e descubra suas vantagens!

21/10/2026

Choque de gerações no trabalho: será que o problema está mesmo na idade?🎙️

De um lado, profissionais com décadas de experiência. Do outro, uma geração que já chegou ao mercado em um mundo totalmente digital. Mas o que acontece quando diferentes formas de pensar, trabalhar e se comunicar se encontram?

No 3º episódio do Conta Pra Gente, recebemos Karoline Beghini, Carlos Maciel e Robson Triches para uma conversa sobre os desafios, os estereótipos e, principalmente, os aprendizados que surgem dessa convivência.

💚 Afinal, cada geração tem algo a ensinar e muito a aprender.

▶️ O episódio completo já está disponível no nosso canal do YouTube! Acesse o link da bio e confira.

E conta pra gente: qual foi o maior aprendizado que você já teve com alguém de outra geração? 👇

19/10/2026

A hora da refeição também merece praticidade! 💚

Com o Cartão Refeição Vólus, seus colaboradores têm mais comodidade para aproveitar suas refeições no dia a dia, enquanto a empresa conta com uma gestão de benefícios mais organizada.

Uma solução pensada para facilitar a rotina de quem oferece e de quem utiliza.

Acesse o link da bio e conheça mais sobre o Cartão Refeição Vólus, fale com os nossos especialistas!

16/10/2026

Se a nossa rotina muda, faz sentido que nossas prioridades também mudem.

Em alguns momentos, alimentação pode pesar mais. Em outros, saúde, educação ou mobilidade podem ganhar espaço.

E parece que muita gente gostaria de ter mais liberdade nessa escolha.

A Pesquisa de Benefícios 2026, da Robert Half, mostra que 84% dos profissionais entrevistados gostariam de personalizar seus benefícios de acordo com as próprias necessidades, mas apenas 21% afirmam ter essa possibilidade atualmente.

A diferença entre os dois números chama atenção e ajuda a mostrar por que flexibilidade vem ganhando espaço nas conversas sobre benefícios.

Agora queremos ouvir você:

👇 Se pudesse mudar, incluir ou adaptar UMA coisa nos benefícios que recebe hoje, o que seria?

12/10/2026

Liderar também é aprender no caminho. 🎙️💚

Por trás de uma posição de liderança existem escolhas, dúvidas, aprendizados e desafios que nem sempre aparecem quando olhamos apenas para o cargo.

No segundo episódio do Conta pra Gente, a conversa sobre liderança feminina vai além das conquistas e entra justamente no que muitas vezes ninguém conta sobre chegar lá.

Esse é só um trecho da conversa. 👀

Assista ao episódio completo pelo link na bio.

09/10/2026

Na hora de escolher o presente de Natal da equipe, agradar todo mundo pode ser uma missão e tanto! 😅

Cada colaborador tem seus gostos, suas prioridades e um jeito diferente de celebrar essa época do ano.

Com o Cartão Cesta de Natal Vólus, a empresa ganha mais praticidade na organização e cada pessoa tem liberdade para escolher o que faz sentido para sua comemoração.

Porque reconhecer quem fez parte do seu ano também é respeitar as diferenças. 💚

Antecipe o planejamento de Natal da sua empresa e conheça o Cartão Cesta de Natal Vólus!

07/10/2026

O que significa ter uma boa carreira em 2026?

Para as gerações mais jovens, a resposta está ficando mais ampla.

A pesquisa global Gen Z & Millennial 2026, da Deloitte, mostra que estabilidade financeira, desenvolvimento de habilidades e bem-estar estão entre as prioridades dessas gerações.

É uma mudança interessante porque mostra que trabalho, dinheiro e qualidade de vida estão cada vez mais conectados.

E benefícios corporativos fazem parte dessa equação quando ajudam a tornar necessidades reais da rotina mais simples.

💬 Para você, o que mais pesa na hora de considerar uma empresa um bom lugar para trabalhar?

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Site

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