Peternelli & Damico Consultoria Empresarial Ltda

Peternelli & Damico Consultoria Empresarial Ltda A Peternelli e Damico atua nas atividades de Recursos Humanos (Vagas, Cursos, Palestras, Treinamentos, Workshop, Inclusão Social e Cargos e Salários).

Ser referência de mercado, na área de Consultoria Empresarial, reconhecida por disponibilizar soluções eficazes e pelo aprimoramento constante da qualidade dos serviços prestados.

Fundada por profissionais que atuam há mais de 30 anos em suas áreas de especialidades, a Peternelli & Damico Consultoria Empresarial Ltda., tem o seu foco voltado para a Gestão Empresarial de Micros, Pequenas e Médias empresas. O nosso objetivo é servir de ferramenta, no apoio a essas organizações, atuando no desenvolvimento de planos de negócios, que proporcionam a criação de condições para a reorganização e reestruturação de empresas, de forma geral ou específica, propondo soluções que levam em consideração o tamanho da empresa, os recursos disponíveis, o momento econômico, o ramo de negócio e a preservação da sua cultura e identidade.

Endereço

Rua Pires Pimentel, 141 - Pq. Vila Prudente
São Paulo, SP
03138-040

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00
Sábado 08:00 - 17:00
Domingo 08:00 - 17:00

Telefone

(11) 2936-6730

Produtos

• Inclusão Social e Recursos Humanos
- Consultoria Específica para Empresas Interessadas no Desenvolvimento de Programas e Projetos de Inclusão Social no Mercado de Trabalho, de Pessoas com Deficiências, Incluindo os Aspectos Legais da Lei de Cotas, da Lei do Estágio e da Lei do Aprendiz
- Proporcionar Assessoria para Empresas que Atuam no Segmento de Recursos Humanos – RH, Incluindo Atendimento Direto de Seus Clientes nas Demandas de Todos os Serviços relacionados à Inclusão e que fazem Parte das Diversas Modalidades de Contratação, ou seja, Celetista, Estagiário e Aprendiz

• Vagas
Reposição de Vagas

• Inclusão Social
Recrutamento, Seleção, Encaminhamento e Acompanhamento de PcD, no
Mercado de Trabalho;
- Visitas, Análises e Emissões de Laudos de Postos de Trabalho para PcD;
- Administração e Gestão de Contratos de Intermediação de Vagas para Estágios e Postos de Trabalho para PcD;

• Políticas de Cargos e Salários;
- Pesquisas Salariais;
- Projeto e Implantação de Quadro de Carreira;
- Adequação do Quadro de Carreira/Colaboradores;
- Avaliação de Desempenho

• Treinamento
- Formação de Líderes (Coordenação e Supervisão)
- Treinamento de Liderança
- Treinamento de Feedback
- Treinamento de Negociação “A Arte de Negociar”
- Administração do Tempo
- Comportamento – Habilidade – Atitude – CHA
- Treinar e Capacitar Interessados em Temas Ligados à Inclusão Social no Mercado de
Trabalho;

• Palestras:
- Motivacionais
- SIPAT
- Prevenção ao Uso Indevido do Álcool, Drogas e Tabaco
- Palestra de sensibilização de públicos de interesse visando ampliar a inclusão de PcD no mercado de trabalho
- Aplicação de Jogos Corporativos sobre o Tema da Inclusão Social para Empresas
Públicas e Privada e seus Respectivos Públicos de Interesse

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