Elmo Gestão, Consultoria e Treinamentos em SST

01/09/2025

📢 Vaga de Trabalho – Indústria Automotiva

🔹 Cargo: Operador de Empilhadeira
🔹 Requisitos:

Experiência comprovada em empilhadeiras modelo retrátil e GLP

Habilidade em movimentação, conferência, armazenagem e abastecimento de materiais

📍 Local: Indústria Automotiva
📧 Envie seu currículo no privado ou para o e-mail: [email protected]

💡 Dica: destaque sua experiência e certificações no currículo para aumentar suas chances!

30/04/2025

VOCÊ SABE COMO SUA EMPRESA DEVE AGIR DIANTE DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO?

Com as atualizações da NR-01 e a exigência do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), os riscos psicossociais — como assédio, sobrecarga mental, conflitos interpessoais e sofrimento emocional — devem ser tratados com o mesmo cuidado que riscos físicos e ergonômicos.

Mas muita empresa ainda não sabe por onde começar...

Nos bastidores da segurança do trabalho, venho acompanhando de perto a construção de estratégias práticas que envolvem SESMT, C**A, RH e gestores, para prevenir, identificar e acompanhar casos relacionados à saúde mental dos trabalhadores.

Tudo começa com prevenção: clima organizacional, escuta ativa, ergonomia emocional e treinamentos.
E quando um trabalhador adoece? É aí que entra o papel crucial do médico do trabalho, do RH e da reabilitação com dignidade.

Não é só norma. É compromisso com a vida.

Preparei um material completo com etapas, organogramas e responsabilidades, que pode ser adaptado à realidade da sua empresa.

Quer receber? Me chama aqui ou no LinkedIn.

**A

25/04/2025

17/04/2025

Treinamentos que engajam: transformando obrigações em aprendizados significativos

Por que tantos treinamentos de segurança ainda parecem uma formalidade?
Porque são técnicos, monótonos e distantes da realidade de quem está na linha de frente.

Para mudar isso, é preciso transformar informação em experiência.

O problema: conteúdos que não conectam com o cotidiano.
A consequência: baixo engajamento e cultura de segurança enfraquecida.

A solução: tornar o aprendizado real e envolvente.
Como?

Simulações realistas que criam empatia e ação.

Estudos de caso que despertam alertas reais.

Gamificação e participação ativa que aumentam a retenção.

Aprendizagem invertida: provocar antes de ensinar.

Resultado real: em 90 minutos, triplicamos o engajamento e aumentamos a confiança dos participantes em aplicar protocolos — o impacto? Redução de riscos e incidentes.

Segurança se constrói com aprendizado vivo.
Não basta ensinar — é preciso provocar, envolver e desafiar.

Gostou?

Comente, compartilhe e me chame para transformar seus treinamentos em experiências que geram resultado.

15/04/2025

Segurança do Trabalho além da norma: como transformar regras em cultura viva!

Você já trabalhou em um ambiente onde as normas estavam todas no papel, mas a segurança parecia... opcional?

Esse é o sintoma de uma organização que cumpre regras, mas não vive uma cultura de segurança.
E essa diferença muda tudo.

Da obrigação para o pertencimento

Uma cultura de segurança não se limita ao que está escrito nas NRs.
Ela nasce quando cada colaborador entende o propósito por trás das regras — e age mesmo quando ninguém está olhando.

Normas salvam vidas, mas sozinhas não transformam comportamentos.
O que transforma é o diálogo, o exemplo e o reconhecimento diário de atitudes seguras.

O modelo de maturidade de Hudson

O professor Patrick Hudson propôs um modelo de maturidade da cultura de segurança que é referência mundial. Segundo ele, existem cinco estágios:

1. Patológico: “Quem se importa com segurança?”

2. Reativo: “Só agimos quando algo dá errado.”

3. Calculista: “Temos sistemas, mas eles são burocráticos.”

4. Proativo: “Buscamos prevenir ativamente.”

5. Gerador: “A segurança está no nosso DNA.”

Empresas que chegam ao nível “gerador” têm algo em comum: segurança não é setor, é valor compartilhado.

Fonte: Hudson, P. (2001). Safety Culture – The Road to Maturity. Leia o artigo aqui

O papel do instrutor e da liderança

Como consultor e instrutor, percebo que os treinamentos eficazes são aqueles que:
– Usam linguagem simples e contextualizada
– Dão voz aos trabalhadores
– Mostram que segurança é cuidado mútuo, não vigilância

E principalmente: contam com lideranças que fazem antes de cobrar.

Cultura é construída — e você é parte disso

Se você trabalha com segurança, sua missão vai além de fiscalizar.
Você é um agente de cultura.

Cada conversa, cada feedback, cada treinamento pode ser o início de uma mudança.

E aí te pergunto:

Na sua empresa, segurança é norma ou cultura?
Se quiser trocar experiências ou levar essa visão para seu time, me chame no inbox. Vamos construir isso juntos.

25/04/2024

🛡️ **Treinamento em Segurança do Trabalho - NR 5 (C**A)** 🛡️

Quer entender como a C**A pode fazer a diferença na segurança e saúde dos trabalhadores? Nosso treinamento vai ajudar a dominar esse tema crucial para o ambiente de trabalho.

ℹ️ **Objetivos:**
Compreender o papel da C**A na prevenção e investigação de acidentes de trabalho e assédio; entender seu funcionamento dentro das empresas e conhecer os direitos e deveres dos colaboradores.

📋 **Quem deve constituir C**A:**
Conforme a NR 5, são obrigadas a constituir C**A as empresas com a partir de 20 funcionários registrados no CAGED.

🔍 **O papel da C**A:**
Além de garantir a compatibilidade permanente entre o trabalho e a preservação da vida, a C**A identifica e corrige condições de risco no ambiente laboral, contribuindo para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.

🚫 **Assédio no trabalho:**
A C**A desempenha um papel crucial na prevenção e combate contra diferentes formas de assédio, como moral, sexual, étnico, racial, de gênero e por importunação.

📌 **Ações da C**A:**
Estabelecer medidas para prevenir e combater o assédio no ambiente de trabalho, promovendo um ambiente saudável e respeitoso para todos os colaboradores.

👨‍🏫 **Nossa equipe:**
Composta por profissionais qualificados para garantir a eficácia do treinamento.

🔒 **Segurança das informações:**
Contamos com uma plataforma EaD com suporte técnico especializado e certificação ISO 27002.

📧 **Entre em contato para mais informações:**
E-mail: [email protected]
LinkedIn: [https://www.linkedin.com/.../gelson-pimentel-guimar%C3...]

**A

11/04/2024

🔥⚙️ O que são empilhadeiras de classe IV e V?

💼✨ Essas máquinas são verdadeiros gigantes, impulsionados por combustíveis como gasolina, GLP, GNV e diesel, e projetados para lidar com cargas pesadas e unitizadas em ambientes desafiadores. 🛢️🚚

💥 Com um poder de movimentação superior e uma capacidade excepcional, essas empilhadeiras são ideais para operações externas, como docas e pátios, facilitando a movimentação de cargas em caminhões e carretas. 🌟⚙️
👨‍🏭 Mas aqui está a chave: para cada situação de classes de empilhadeiras, tipos e acessórios ou implementos instalados, se requer um treinamento específico, conforme exigido pela NR-11 e NR-1. 📜💡

Em março de 2018, uma nota técnica permitiu a realização dos treinamentos de NRs de forma remota, abolindo restrições anteriores. Com embasamento na atual NR-1, o EAD se tornou uma opção legal e eficaz para capacitação teórica para a operação de máquinas e equipamentos. 📜✅

🌐 Nosso diferencial é o de fornecer no ambiente virtual, o acesso ao conteúdo de SST de forma fácil e flexível, permitindo com que o colaborador estude no seu próprio ritmo.

Além disso, a modalidade semipresencial combina o melhor dos dois mundos, com a parte teórica do treinamento sendo feita online e a prática sendo realizada presencialmente no local de trabalho. 👨‍💻🤝

📆 Na fase prática, o trabalhador tem a oportunidade de aplicar o conhecimento adquirido na fase remota, tornando a aprendizagem ainda mais significativa.

E o melhor de tudo?

O EAD oferece uma opção mais econômica e conveniente para o empregador, eliminando a necessidade de deslocamentos desnecessários.

💰💼 Entre em contato agora mesmo e descubra como podemos ajudar a impulsionar a segurança do trabalho na sua empresa! 💪🚀

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09/04/2024

Empilhadeiras Classe II:

Também conhecidas como empilhadeiras retráteis, pantográficas e trilaterais. Estas máquinas, equipadas com motores elétricos e bateria tracionária, são verdadeiras especialistas em movimentação de cargas em ambientes internos em destaque os corredores estreitos, onde outras empilhadeiras precisariam de mais espaço para efetuar manobras sem o risco de colisões.

Com movimentos para frente, para trás e para os lados, essas empilhadeiras são ideais para maximizar o espaço de armazenamento em ambientes mais estreitos, aproveitando assim melhor o espaço dos ambientes.

E o operador?

Ele comanda toda essa operação confortavelmente, sentado e em alguns casos em pé em uma cabine de operação segura.

Para garantir a segurança em cada situação, a NR-11 exige treinamentos específicos. E é aí que entramos em cena! Oferecemos treinamentos presenciais e semi presenciais, conforme as normativas vigentes, para garantir que sua equipe esteja sempre preparada.

Em março de 2018, uma nota técnica permitiu a realização dos treinamentos de NRs de forma remota, abolindo restrições anteriores, em conforme com a atual NR-1, tornando o EAD uma opção legal e eficaz para a capacitação teórica em operação de máquinas e equipamentos. 📜✅

🌐 Nosso diferencial é fornecer um ambiente virtual para acesso ao conteúdo de SST de forma fácil e flexível, permitindo que o colaborador estude no seu próprio ritmo. Além disso, a modalidade semipresencial combina o melhor dos dois mundos, com a parte teórica online e a prática realizada presencialmente no local de trabalho. 👨‍💻🤝

📆 Na fase prática, o trabalhador tem a oportunidade de aplicar o conhecimento adquirido na fase remota, tornando a aprendizagem
ainda mais significativa.

E o melhor de tudo?

O EAD oferece uma opção mais econômica e conveniente para o empregador, eliminando deslocamentos desnecessários. 💰💼
Não perca tempo! Entre em contato conosco agora mesmo e descubra como podemos ajudar a impulsionar a segurança do trabalho na sua empresa! 🚀💼🔒

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05/04/2024

Portfólio de cursos de formação online e semipresenciais para o setor de Saúde e Segurança.
No mundo acelerado de hoje, é essencial que os profissionais se mantenham atualizados com as mais recentes legislações e regulamentos. É aí que entram nossos cursos.
Nossos cursos EAD (Ensino a Distância) oferecem a flexibilidade e comodidade do aprendizado online, permitindo que o trabalhador estude no seu ritmo e no seu tempo. Quer seja um profissional experiente em busca atualização dos conhecimentos ou um recém contratado para a atividade, nossos cursos atendem a todos os níveis de experiência.
Para quem prefere uma abordagem mais prática, nossos cursos semipresenciais combinam aprendizado on-line com workshops, aulas presenciais e exercícios práticos. Essa abordagem de aprendizado combinado garante que o melhor dos dois mundos, com a conveniência do estudo on-line e os benefícios da interação presencial.
Todos os nossos cursos são elaborados para atender às exigências das leis trabalhistas e normas regulatórias vigentes, garantindo que sua empresa esteja em total conformidade com toda a legislação pertinente.
Entre em contato e receba nosso portifólio completo de serviços e treinamentos em Saúde e Segurança do Trabalho.

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04/04/2024

Empilhadeiras de Classe I

Estas máquinas são verdadeiras maravilhas da engenharia, dotadas de motores elétricos e baterias tracionárias, tornando-as ideais para ambientes internos, como armazéns e linhas de produção. Com um sistema de contrapeso eficiente, o operador realiza suas operações com conforto e segurança, sentado.

Com nosso diferencial, estamos prontos para oferecer o melhor! No ambiente virtual, proporcionamos acesso fácil e flexível ao conteúdo de SST, permitindo que o colaborador estude no seu próprio ritmo. 🌐

Mas não é só isso! Com nossa modalidade semipresencial, combinamos o melhor dos dois mundos: a parte teórica é feita online, enquanto a prática é realizada presencialmente no local de trabalho. 👨‍💻🤝

Na fase prática, o trabalhador tem a oportunidade de aplicar todo o conhecimento adquirido na fase remota, tornando a aprendizagem ainda mais significativa.

O EAD oferece uma opção mais econômica e conveniente para o empregador, eliminando deslocamentos desnecessários. 💰💼

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03/04/2024

🚨 Você sabia que os Treinamentos de Segurança do Trabalho (SST) e a legislação de renovação de AVCB em São Paulo são cruciais para proteger sua empresa contra incêndios e garantir a segurança de todos? 🚒💼

💥 A NR 23 estabelece os procedimentos fundamentais para a proteção contra incêndios, desde saídas de emergência até o treinamento de brigadistas. Mas não para por aí!

A legislação que governa os procedimentos de AVCB e CLCB no Estado de São Paulo é detalhada no Decreto Estadual 63.911/2018 e nas Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros. 💥📜

👨‍🚒 A formação da Brigada de Incêndio é essencial para preparar grupos de pessoas dentro das organizações para agir em situações de emergência. 🚨

Desde a prevenção e combate a incêndios até o uso adequado de equipamentos e a prestação de primeiros socorros, cada detalhe é vital para a segurança de todos! 👩‍⚕️🔥

💼 Com a plataforma do eSocial concentrando-se na segurança do trabalho, manter os treinamentos atualizados é mais crucial!

A NR01 (PGR) exige que as empresas gerenciem esses treinamentos de forma periódica e com agendamento. 📆✅

👉 Sua empresa está preparada para atender essa e outras normas de treinamento?

Não deixe a segurança para depois!

Entre em contato agora mesmo para mais informações e juntos, encontraremos a solução perfeita para manter sua empresa segura e em conformidade com a legislação. 🌟🔒

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