ABRH Brasil

ABRH Brasil As pessoas movem o mundo. Nós movemos as pessoas.

A chegada de Carlo Ancelotti à Seleção Brasileira trouxe para o centro do debate esportivo um tema essencial: a capacida...
01/06/2026

A chegada de Carlo Ancelotti à Seleção Brasileira trouxe para o centro do debate esportivo um tema essencial: a capacidade de gerir pessoas sob extrema pressão. No cenário corporativo atual, a urgência por líderes preparados é igualmente crítica.

A 5ª edição da pesquisa "O Cenário do RH no Brasil", realizada pela ABRH em parceria com a Umanni, acende um alerta: menos de 30% dos colaboradores enxergam suas lideranças como totalmente aptas para os desafios atuais da gestão de pessoas.

O modelo de liderança baseado apenas em hierarquia está esgotado. O mercado exige líderes ambidestros, capazes de equilibrar a busca implacável por resultados com o cuidado genuíno com as equipes. Desenvolver essas competências não é mais um diferencial, é a condição básica para a sobrevivência e inovação das organizações.

A sua empresa está formando chefes ou desenvolvendo líderes?

🔗 Descubra mais insights sobre o futuro da liderança na pesquisa: https://valor.globo.com/carreira/noticia/2026/04/17/empresas-voltam-ao-presencial-em-meio-a-queda-na-confianca-em-lideres.ghtml

29/05/2026

⚠️ Spoiler sem contexto:

Tem história que começou com um desafio.
Tem conquista que ninguém viu acontecer.
Tem assunto que muita gente evita.
E tem conversas que você vai querer compartilhar assim que ouvir.

Os microfones já foram ligados.
As ideias já foram gravadas.
Agora falta pouco para você descobrir tudo o que vem por aí no Referência Humana.

🎙️ Novos episódios chegando.

É HOJE.Enquanto muita empresa ainda trata diversidade como pauta de slide, tem gente debatendo o que realmente move tran...
28/05/2026

É HOJE.

Enquanto muita empresa ainda trata diversidade como pauta de slide, tem gente debatendo o que realmente move transformação.

Dados.
Decisão.
Coragem.
Impacto.

O futuro do trabalho não vai esperar quem ainda está “amadurecendo o tema”.

Hoje, no CNDEI 2026, a conversa é outra.
Mais profunda. Mais necessária.

🎥 Online e gratuito
⏰ Hoje, às 13h

Se você trabalha com pessoas, liderança, cultura ou futuro dos negócios… esse evento foi feito pra te provocar.

Ainda dá tempo de entrar.

Um estudo recente da McKinsey revelou algo que todo CEO deveria saber: líderes altamente empáticos aumentam inclusão e e...
25/05/2026

Um estudo recente da McKinsey revelou algo que todo CEO deveria saber: líderes altamente empáticos aumentam inclusão e engajamento em 47%.

47%. Não é um número pequeno. É a diferença entre uma empresa que apenas fala de DEI e uma empresa que realmente vive DEI.

Mas por que isso acontece? Porque empatia não é um sentimento abstrato. É uma prática concreta. É o líder que ouve de verdade. Que vê as pessoas além dos números. Que toma decisões considerando o impacto humano, não apenas o financeiro.

Quando um líder é empático, as pessoas se sentem seguras para trazer sua autenticidade para o trabalho. E quando as pessoas são autênticas, a inovação, a criatividade e a produtividade explodem.

Se você é CEO, diretor ou gestor e quer entender como sua liderança pode ser o multiplicador de inclusão que sua organização precisa, esse painel é essencial.

Inscreva-se no CNDEI 2026. Gratuito e Online. 28/05 | 13h às 18h.

🔗 https://abrhbrasil.org.br/cndei-abrh/

Fontes: McKinsey - Women in the Workplace 2025 Report

20/05/2026

Quem cuida de quem passa o dia inteiro cuidando de toda a organização? 💻❤️

Um lembrete sobre saúde mental. Um aviso para pausar e respirar durante a semana de prevenção ao estresse. Dicas práticas para dormir melhor. Um programa de apoio financeiro ou um canal de escuta sempre aberto para quando o dia estiver pesado.

Por trás de cada e-mail, comunicado ou benefício que chega para trazer equilíbrio e leveza à rotina dos colaboradores, existe a dedicação de um profissional de RH.

Há 60 anos, a ABRH Brasil existe porque acredita que o ambiente de trabalho pode e deve ser um espaço de evolução, dignidade e respeito.

Hoje, a nossa mensagem mais importante é para você, que equilibra dados e empatia todos os dias: obrigado por ser a nossa verdadeira Referência Humana.

Feliz Dia Internacional do Profissional de RH! 🧠✨

19/05/2026

📊 Diversidade sem dado é discurso.
Diversidade com dado é transformação.

No CNDEI 2026, Vanessa Reis — Diretora de DE&I e Liderança da Great Place To Work — chega para provocar uma conversa que o mercado ainda evita aprofundar:
o que os números realmente revelam sobre DE&I nas empresas?

Prepare-se para uma palestra que conecta visão, realidade e futuro. Porque construir ambientes mais inclusivos não é tendência. É estratégia. É cultura. É sobrevivência.

🗓️ 28 de maio
⏰ Das 13h às 18h
💻 Evento 100% online e gratuito

Se você trabalha com pessoas, liderança, cultura ou simplesmente quer entender para onde o mercado está indo… esse evento é pra você.

Garanta sua inscrição e venha fazer parte dessa conversa que não cabe mais no piloto automático. 🚀

Link na bio.

O Brasil é um país de contrastes. Enquanto o Sudeste concentra grandes corporações com estruturas consolidadas, o Norte ...
18/05/2026

O Brasil é um país de contrastes. Enquanto o Sudeste concentra grandes corporações com estruturas consolidadas, o Norte enfrenta a informalidade como maior barreira. O Nordeste luta contra desemprego estrutural. O Centro-Oeste cresce acelerado. O Sul questiona a própria necessidade de diversidade.

Isso significa que uma estratégia de DEI que funciona em São Paulo pode ser completamente ineficaz em Manaus. E vice-versa.

Para empresas que operam em múltiplas regiões, o desafio é ainda maior: como construir uma política de diversidade, equidade e inclusão que respeite as particularidades de cada mercado sem perder a coesão organizacional?

Se você é líder de uma empresa que opera em múltiplas regiões e quer entender como adaptar sua estratégia de DEI à realidade local, esse painel é essencial.

Inscreva-se no CNDEI 2026. Gratuito e Online. 28/05 | 13h às 18h.

🔗 https://abrhbrasil.org.br/cndei-abrh/

16/05/2026

Liderar hoje também é criar espaços mais humanos, diversos e conscientes.

No CNDEI 2026, Alfredo Laila Neto traz uma reflexão essencial sobre o papel da liderança na valorização e promoção de DE&I dentro das empresas e na sociedade.

Uma conversa necessária para quem entende que cultura se constrói todos os dias e começa pelo exemplo.

🗓️ 28 de maio
🕐 13h às 18h
🔗 https://abrhbrasil.org.br/cndei-abrh/

14/05/2026

Quando o mundo começa a recuar, quem sustenta a coragem de avançar?

Em um cenário onde políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão enfrentam resistência, cortes e rejeição, existe uma pergunta que não pode ser ignorada:
o que as empresas perdem quando escolhem o silêncio?

No CNDEI, Margareth Goldenberg Diretora Executiva do Movimento Mulher 360, traz para o centro da conversa um tema urgente, provocador e necessário: “Resistências, retrocessos e rejeição da DEI”

Porque diversidade nunca foi tendência.
É posicionamento.
É estratégia.
E, principalmente, é sobre o futuro que estamos dispostos a construir.

Prepare-se para uma conversa que desafia discursos prontos e provoca reflexões que vão muito além do palco.

🗓️ 28/05
⏲️13H às 18H

Link na BIO

13 de maio é um convite à reflexão e, principalmente, à ação.O racismo não é opinião, não é “mal-entendido” e não pode s...
13/05/2026

13 de maio é um convite à reflexão e, principalmente, à ação.

O racismo não é opinião, não é “mal-entendido” e não pode ser tratado como algo invisível dentro das organizações.

Na ABRH Brasil, reforçamos nosso compromisso com ambientes seguros, respeitosos e inclusivos, por meio de práticas que valorizam a diversidade e de uma política de denúncias que assegura acolhimento, escuta e tratamento responsável para qualquer situação de discriminação.

Denunciar o racismo é defender dignidade, respeito e humanidade.

Endereço

Avenida Paulista, 1294/9° Andar/conj 9B/Bela Vista
São Paulo, SP
01310-100

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

Telefone

+551131383420

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