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28/10/2026
28/10/2026

A carga excessiva de trabalho refere-se ao conjunto de fatores que influenciam o esforço físico e mental necessário para realizar uma tarefa ou conjunto de tarefas no ambiente de trabalho. Ela inclui:

*Carga Física:*

1. Levantamento de pesos
2. Manipulação de objetos pesados
3. Movimentos repetitivos
4. Posturas inadequadas
5. Exposição a vibrações

*Carga Mental:*

1. Estresse e pressão temporal
2. Complexidade das tarefas
3. Tomada de decisões frequentes
4. Atenção constante
5. Exposição a situações de conflito

*Carga Emocional:*

1. Interatividade com clientes/pacientes
2. Empatia e apoio emocional
3. Gerenciamento de conflitos
4. Exposição a situações traumáticas
5. Responsabilidade por outros

*Carga Organizacional:*

1. Carga de trabalho excessiva
2. Horários irregulares ou longos
3. Falta de autonomia
4. Comunicação ineficaz
5. Ambiente de trabalho inadequado

A avaliação da carga excessiva de trabalho é importante para:

1. Prevenir lesões e doenças relacionadas ao trabalho
2. Reduzir o estresse e a fadiga
3. Melhorar a produtividade e eficiência
4. Aumentar a satisfação no trabalho
5. Desenvolver estratégias de prevenção e intervenção

Ferramentas como a Análise Ergonômica do Trabalho (AET) e a Avaliação da Carga de Trabalho (ACT) podem ser utilizadas para quantificar e qualificar a carga exerciva de trabalho.

28/10/2026
26/10/2026

A evolução do extintor!

26/10/2026
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Ele também já sofreu acidente no trabalho

Alguém sabe que extintor é esse? 🧯
25/10/2026

Alguém sabe que extintor é esse? 🧯

25/10/2026

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25/10/2026

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Sobral, CE

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Segunda-feira 07:00 - 17:00
Terça-feira 07:00 - 17:00
Quarta-feira 07:00 - 17:00
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