Potencia Laboral

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👥Especialistas en coaching de empleabilidad y reubicación laboral.
🗃️ Más de 8 años de trayectoria.
🏆¿Quieres ser nuestro próximo caso de éxito?

Una consultora laboral que entrega todas las opciones y herramientas para los profesionales que deseen cambiar o mejorar en su trabajo. Estamos conectados con empresas que complementan el Potenciamiento de la Empleabilidad y del Plan de Carrera Laboral. www.ilcgroup.cl
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14/10/2026

🚀 276 PRESENTACIONES GESTIONADAS EN SOLO 5 DÍAS.

📊 Del 5 al 9 de octubre, en Rise Job Hunting seguimos demostrando que la búsqueda laboral requiere mucho más que revisar ofertas y enviar un currículum.

Estos son algunos de los resultados de nuestra gestión durante la semana:

🏢 219 empresas contactadas.
🎯 276 posiciones diferentes gestionadas.
🤝 276 presentaciones únicas de perfiles a empresas y consultoras.

¿Cómo contabilizamos estos resultados? Una posición por empresa y cargo, independientemente de cuántos profesionales hayamos presentado. Sin duplicar gestiones.

💼 Detrás de cada número existe un trabajo permanente de identificación de oportunidades, contacto con reclutadores y headhunters, presentación de perfiles, networking estratégico y seguimiento.

Nuestro objetivo no es simplemente encontrar ofertas laborales. Es generar conexiones, abrir conversaciones y acercar a nuestros profesionales a nuevas oportunidades.

📈 Y lo más importante: cada semana podemos mostrar concretamente el trabajo realizado.

Porque creemos que una empresa de Job Hunting no solo debe gestionar oportunidades. También debe demostrar su gestión con resultados medibles y transparencia.

🟠 En Rise Job Hunting, la búsqueda laboral se gestiona, se mide y se demuestra.

Resultados reales, transparencia total.

Networking DesarrolloProfesional

05/10/2026

Empezamos la semana con todo! 🚀

No solo hacemos Job Hunting. Lo mostramos, lo medimos y nuestros clientes lo evalúan semana a semana.

Cada Weekly Report permite que nuestros profesionales conozcan las oportunidades gestionadas, evalúen su nivel de alineación y nos entreguen feedback directo sobre el trabajo realizado.

⭐ “Muy buena primera gestión.”
⭐ “Confío plenamente en el trabajo realizado.”
⭐ “Sigamos en esta línea.”
⭐ “Las oportunidades son muy interesantes.”
⭐ “Ofertas entregadas dentro de lo solicitado.”
⭐ “Valoro positivamente la gestión de esta semana.”

Para nosotros, estos comentarios tienen un valor enorme porque detrás de cada reporte hay búsqueda, estrategia, oportunidades y gestión real.

Esta semana volvemos a partir con el mismo objetivo: generar oportunidades concretas que acerquen a nuestros profesionales a su próximo desafío laboral. 🎯

☀️ Rise Job Hunting
Resultados reales, transparencia total.

Outplacement RiseJobHunting

01/10/2026

🚀 ¡54 ENTREVISTAS EN SEPTIEMBRE! 🚀
Cerramos un mes que nos llena de orgullo en Rise Job Hunting.
54 entrevistas no son solo un número. Son 54 oportunidades reales, 54 conversaciones con empresas, consultoras y headhunters, y 54 posibilidades de que uno de nuestros profesionales dé ese próximo gran paso en su carrera.
Detrás de cada entrevista hay mucho trabajo: 🔎 búsqueda activa de oportunidades, 📩 presentación estratégica de perfiles, 🤝 contacto directo con el mercado, 📲 seguimiento permanente y 🎯 ajustes constantes para aumentar las posibilidades de avanzar.
Pero, sobre todo, hay personas que confiaron en nosotros para acompañarlas en uno de los desafíos profesionales más importantes de sus carreras.
💥 54 entrevistas gestionadas durante septiembre.
Y seguimos.
Porque nuestro trabajo no es simplemente enviar un CV. Es generar movimiento, abrir conversaciones y crear oportunidades donde antes no las había.
Gracias a todo el equipo de Rise, a nuestros Job Hunters, mentores y profesionales por hacer posible este resultado.
Vamos por más. 🚀
Resultados reales. Transparencia total.
CarreraProfesional Headhunting Outplacement ResultadosReales

27/09/2026

🚀 Hace 8 años ya hablábamos de una forma diferente de hacer empleabilidad.

Fuimos invitados a CNN Chile para explicar una idea que veníamos construyendo: ¿de qué sirve preparar a un profesional si después lo dejamos solo buscando oportunidades?

Queríamos ir más allá de la asesoría tradicional. Preparar, conectar, gestionar y acompañar.

Hoy, después de 13 años en el mercado, esa idea se transformó en mucho más. ❤️

🌎 Desde 2022 somos internacionales.
🇺🇸 Estados Unidos · 🇲🇽 México · 🇨🇱 Chile
🤝 Más de 400 mentores en nuestra comunidad.
🌐 Una red de contactos con alcance internacional.
🎯 Gestión activa de oportunidades e entrevistas.

Y algo que hoy nos identifica especialmente: TRANSPARENCIA.

📊 Publicamos las entrevistas que gestionamos.
⭐ Compartimos feedback y evaluaciones.
🤝 Mostramos nuestra red.
📑 Entregamos reportes semanales de gestión.
🎯 Mostramos nuestro trabajo y resultados.

Porque creemos que la confianza no se construye solamente prometiendo. También se construye mostrando.

13 años después seguimos evolucionando, pero nuestra convicción sigue intacta:

No queremos solamente decirte cómo buscar trabajo. Queremos buscar oportunidades contigo.

🔎 Buscar
🤝 Conectar
📨 Presentar
💬 Obtener feedback
🎯 Generar entrevistas
🚀 Abrir oportunidades

🎥 Mira la entrevista completa en CNN Chile en el link de nuestra bio.

Rise Job Hunting | 13 años evolucionando junto a nuestros profesionales.

Mentoring BúsquedaLaboral DesarrolloProfesional Chile Mexico USA

17/09/2026

🚀 35 entrevistas gestionadas al 17 de septiembre
Septiembre está siendo un mes de muchísima actividad en Rise Job Hunting y queremos mostrarlo con la misma transparencia con la que gestionamos cada proceso.
🔹 Detrás de cada entrevista hay trabajo real del equipo: búsqueda de oportunidades, presentación de perfiles, contacto con empresas, seguimiento, coordinación, feedback y ajustes de estrategia.
🔹 Nuestra comunidad también es parte fundamental del resultado: mentores, gerentes, reclutadores y Headhunters que comparten experiencia, abren conversaciones, entregan referencias y ayudan a acercar oportunidades.
🔹 Nuestra red de empresas y Headhunters en convenio permite ampliar la exposición de los perfiles y generar nuevas alternativas, tanto en procesos visibles como en oportunidades que surgen directamente desde nuestra red.
🙏 Gracias a todos los que hacen posible este ecosistema: al equipo de Job Hunting por el esfuerzo diario, a nuestros mentores por aportar su experiencia, a los Headhunters y reclutadores por revisar nuestros perfiles, a las empresas por confiar en Rise y, especialmente, a nuestros profesionales por entregarnos la responsabilidad de acompañarlos en una etapa tan importante de sus carreras.
📊 También creemos que la confianza se construye mostrando lo que hacemos. Por eso exponemos abiertamente nuestras entrevistas gestionadas, nuestros avances y nuestros resultados.
No queremos solamente decir que hacemos Job Hunting.
Queremos demostrarlo con gestión real, visible y transparente.
🔥 35 entrevistas al 17 de septiembre representan equipo, comunidad, red, confianza y mucho trabajo detrás de cada oportunidad.
Tu búsqueda. Nuestra gestión. Tu próximo paso también cuenta.
Reclutamiento Empleabilidad Talento OportunidadesLaborales

12/09/2026

Las mejores oportunidades muchas veces no aparecen en una oferta laboral. Aparecen en una conversación. 🎯

En Rise Job Hunting nuestras sesiones de Mentoring Gerencial buscan mucho más que entregar consejos. Conectamos a nuestros profesionales con gerentes y ejecutivos experimentados, relacionados con su industria y área de experiencia, para obtener una mirada real desde dentro del mercado.

Durante estas sesiones trabajamos en aspectos concretos:
✅ Validación de la estrategia de búsqueda
✅ Lectura del perfil y posicionamiento profesional
✅ Análisis de posiciones y caminos alternativos
✅ Conversación técnica sobre industria y mercado
✅ Preparación y simulación de entrevistas
✅ Feedback directo desde la experiencia
✅ Identificación de empresas y áreas objetivo
✅ Y algo fundamental: conexiones estratégicas

Porque el mentor también puede identificar dónde ese profesional podría aportar valor, recomendarlo dentro de su empresa, equipo o red, o simplemente abrir una conversación que antes no existía.

Eso es lo que buscamos en Rise: no solamente preparar mejores candidatos, sino acercarlos a las personas, conversaciones y oportunidades que pueden mover realmente su carrera. 🚀

DesarrolloProfesional OportunidadesLaborales

11/09/2026

💬 El feedback también es un resultado.

Buscar trabajo muchas veces significa postular, esperar… y no recibir ninguna respuesta. En Rise Job Hunting queremos que el proceso sea diferente.

Por eso no nos limitamos a preparar un CV o entregar recomendaciones. Movemos activamente los perfiles de nuestros profesionales en el mercado laboral.

Esta semana recibimos nuevos feedbacks que reflejan ese trabajo:

✅ Perfiles que despertaron interés.
✅ Profesionales invitados a avanzar en procesos de selección.
✅ Solicitudes para coordinar entrevistas.
✅ Valoraciones positivas de experiencia y trayectoria.
✅ Reclutadores y Headhunters participando activamente de nuestra red.

Algunos mensajes pueden parecer pequeños: “Vi el CV, bastante interesante”, “Me encantaría coordinar una entrevista” o “Destacó tu amplia experiencia…”.

Pero para alguien que está buscando una nueva oportunidad, una respuesta puede ser el comienzo de algo mucho más grande.

En Rise respiramos Job Hunting todos los días: gestión activa, entrevistas, red estratégica, seguimiento y feedback.

🚀 No prometemos resultados que no podemos controlar. Lo que sí hacemos es generar movimiento, conexiones y nuevas oportunidades todos los días.

Tu búsqueda. Nuestra gestión. Tu próximo paso también cuenta.

Headhunters Reclutamiento DesarrolloProfesional

18/02/2026

¿Buscas en empleo y no sabes lo que ocurre contigo?
En Rise Job Hunting podemos apoyarte.

14/02/2026

¿Por qué deberíamos contratarte? una mejor respuesta ? Alguna que te parezca 15/10?

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Rosario Norte 100
Santiago
7561258

Teléfono

+56232025311

Página web

http://www.risejobhunting.com/latam

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