Fundación Gizagune. Conflictos, mediación y convivencia.

20/10/2026

Una queja por ruidos puede esconder algo más.
Detrás de algunos conflictos vecinales hay realidades que no vemos. Escuchar es la primera oportunidad para empezar a verlas.


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Zarata-kexa batek beste zerbait ezkuta dezake.
Auzo-gatazka batzuen atzean ikusten ez ditugun errealitateak daude. Entzutea da horiek ikusten hasteko lehen aukera.

15/10/2026

Una queja por ruidos. Un vecino que “no respeta las normas”. Una comunidad cansada de intentarlo.

Pero ¿y si detrás del conflicto hay algo que nadie ha visto?

En mediación comunitaria lo vemos a veces: cuando dejamos de hablar sobre una persona y empezamos a hablar con ella, aparecen realidades que permanecían invisibles. Aislamiento, soledad, dificultades que nadie conocía...

No, no todo conflicto esconde un problema de salud mental. Y no, la mediación no diagnostica. Pero escuchar puede ser la primera oportunidad para empezar a ver.

Porque la convivencia necesita dos cosas a la vez: tranquilidad para la comunidad y dignidad para cada persona.

👉 Lee el artículo completo: https://gizagune.net/salud-mental-convivencia-vecinal/ .


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Zarata-kexa bat. “Arauak errespetatzen ez dituen” bizilagun bat. Saiatzeaz nekatutako auzo-komunitate bat.

Baina... zer gertatuko balitz gatazkaren atzean inork ikusi ez duen zerbait egongo balitz?

Komunitate-bitartekaritzan batzuetan ikusten dugu: pertsona baten buruz hitz egiteari utzi eta haren arekin hitz egiten hasten garenean, ikusezin zeuden errealitateak azaleratzen dira. Isolamendua, bakardadea, inork ezagutzen ez zituen zailtasunak...

Ez, gatazka guztien atzean ez d**o buruko osasun arazorik. Eta ez, bitartekaritzak ez du diagnostikatzen. Baina entzutea ikusten hasteko lehen aukera izan daiteke. 🧊

Bizikidetzak bi gauza behar dituelako aldi berean: komunitatearentzat lasaitasuna eta pertsona bakoitzarentzat duintasuna.

👉 Irakurri artikulu osoa: https://gizagune.net/salud-mental-convivencia-vecinal/

08/10/2026

¿Cuántos árboles ves desde tu ventana? Hay una regla que marca el mínimo de naturaleza que cualquier barrio debería garantizar: la regla 3-30-300. Te contamos por qué es clave para la salud pública y la vida comunitaria 👇 https://gizagune.net/regla-3-30-300/

Zenbat zuhaitz ikusten dituzu zure leihotik? Bad**o arau bat auzo orok bermatuta izan beharko lukeen gutxieneko natura zehazten duena: 3-30-300 araua. Zergatik den funtsezkoa osasun publikoarentzat eta bizikidetza komunitarioarentzat kontatzen dizugu 👇 https://gizagune.net/regla-3-30-300/

Regla 3-30-300: cuántos árboles, sombra y parques necesita tu barrio para mejorar la salud pública y la vida comunitaria

30/09/2026

📣 Hoy, 30 de septiembre, se cumplen diez años del Día Internacional de la Comunicación Interna.

Y queremos aprovechar para recordar una idea: la comunicación interna no es un complemento de la gestión. Es gestión.

Una organización también comunica cuando calla, cuando tarda en responder o cuando las decisiones aparecen ya tomadas. Por eso, quizá la pregunta no sea "¿nos comunicamos lo suficiente?", sino "¿nuestra forma de comunicarnos genera confianza o genera ruido?".

En nuestro boletín de hoy reflexionamos sobre tres claves para pasar de informar a construir conversaciones útiles:

🔹 Claridad, para que las personas sepan qué se espera de ellas y qué decisiones se han tomado.
🔹 Coherencia, para que lo que decimos y lo que hacemos no se alejen.
🔹 Cuidado, para pensar el momento, el canal y el impacto de lo que comunicamos.

Porque comunicar mejor no significa comunicar más, ni evitar los conflictos, sino tener más capacidad para nombrarlos sin romper la confianza.

👉 Lee el boletín completo en el enlace y cuéntanos: ¿qué práctica ha mejorado la comunicación en vuestro equipo?:https://gizagune.net/wp-content/uploads/212_BOL_SEPT_2026_comunicacion_interna.pdf

24/09/2026

¿Paz es lo mismo que ausencia de conflicto? 🕊️

Hay espacios donde nunca hay discusiones y todo parece funcionar. Pero a veces, lo que hay detrás es silencio: temas que se evitan, incomodidades que se dejan pasar, personas que han dejado de participar porque no encuentran su lugar.

Este Día Internacional de la Paz, os invitamos a reflexionar: la paz no tiene tanto que ver con el silencio como con la posibilidad de hablar. Con poder incomodarse sin romper, discrepar sin alejarse y ajustar sin necesidad de evitar.

👉 Leed el artículo completo en nuestra web: https://gizagune.net/paz-y-conflicto/

Paz y conflicto: la ausencia de conflicto no siempre es convivencia sana. Reflexión en el Día Internacional de la Paz sobre el silencio y el diálogo.

17/09/2026

¿Te está costando volver a la rutina?

Septiembre nos trae de vuelta horarios, responsabilidades y un ritmo que a veces cuesta retomar. Es totalmente normal sentir cansancio o desmotivación tras el verano.

Desde Gizagune te dejamos algunas claves:

- Adapta tu rutina de forma gradual
- Reconoce y valida tus emociones
- No olvides el autocuidado
- Ponte metas realistas
- Sé flexible contigo mismo/a

La vuelta a la rutina no tiene por qué ser sinónimo de estrés 💚
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Kosta egiten ari zaizu errutinara itzultzea?

Irailak ordutegiak, erantzukizunak eta lehen bezain erraz hartzen ez den erritmoa ekartzen dizkigu berriz. Guztiz normala da udaren ostean nekea edo motibazio falta sentitzea.

Gizagune gako batzuk uzten dizkizugu:
- Egokitu zure errutina pixkanaka
- Onartu eta baliozkotu zure emozioak
- Ez ahaztu zeure burua zaintzea
- Ezarri helburu errealistak
- Izan malgua zeure buruarekin

Errutinara itzultzeak ez du zertan estresa ekarri behar 💚

03/09/2026

El 7 de septiembre acaba el plazo para formalizar la matrícula. Si has estado dándole vueltas estas semanas, este es el momento de decidir.
INFO: https://gizagune.net/curso/curso-de-mediacion-familiar-200h/

01/09/2026

🎉 ¡Estrenamos web nueva!

Después de más de 20 años construyendo convivencia, damos un paso más: nuestra nueva página ya está aquí, y viene con todo.

🌍 Social – porque la convivencia no surge, se construye
🏢 Organizaciones – bienestar y gestión del conflicto en los equipos de trabajo
🧒 Gazte – convivencia educativa desde la infancia y la adolescencia
📚 Conocimiento – formación, blog y nuestra biblioteca de publicaciones (Gizateka)

Además, podrás conocer más sobre nuestra historia, nuestro equipo y todo lo que hacemos día a día por la transformación de conflictos.

👉 Descúbrela ya en gizagune.net

La convivencia no surge, se construye. 🤝

26/08/2026

Agosto no es el mes "tranquilo" que parece. Es el mes en que menos personas sostienen la misma carga de trabajo.

En nuestro último boletín hablamos de por qué el conflicto organizacional no desaparece en verano, solo cambia de forma: reparto de vacaciones, ambigüedad de roles, tareas que nadie nombra... y cómo prevenirlo antes de que llegue septiembre.

Te contamos cómo convertir agosto en una prueba superada para tu equipo, no en una acumulación de tensiones para septiembre.
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Abuztua ez da dirudien bezain “lasai” d**oen hilabetea. Hilabete honetan pertsona gutxiagok eusten diote lan-karga berari.

Gure azken buletinean azaldu genuen zergatik ez den antolakuntza-gatazka udan desagertzen, baizik eta forma aldatzen duen: oporren banaketa, rolen anbiguotasuna, inork izendatzen ez dituen zereginak... eta nola prebenitu hori guztia iraila iritsi aurretik.

Abuztua zure taldearentzat gainditutako proba bihurtzeko gakoak azalduko dizkizugu, irailean tentsioak pilatu beharrean.

👉 Seguir leyendo / Irakurtzen jarraitu:https://gizagune.net/wp-content/uploads/211_BOL_AGO_2026.pdf

21/08/2026

🎉 Gozatu, baina hiria ere bizitokia dela ahaztu gabe