TAW. Die Akademie

TAW. Die Akademie Die TAW ist einer der führenden Weiterbildungsanbieter in Deutschland mit 2.500 Veranstaltungen im
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Das ausgesprochen vielfältige Angebot an Seminaren umfasst sämtliche Bereiche der beruflichen Praxis und reicht von technischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Inhalten bis hin zu Führungs-, Kommunikations- und Managementthemen. Ebenso groß ist auch die Bandbreite der angebotenen Veranstaltungsformen. Die TAW versteht sich als Partner, der dem Kunden in allen Fragen zum Thema Weiterbildu

ng flexibel, lösungs- und kostenorientiert zur Seite steht. Zum Angebot der TAW gehören Tagesseminare und -trainings, berufsbegleitende Studien- und Zertifikatslehrgänge, Arbeitskreise, Workshops, Tagungen, Inhouse-Veranstaltungen u.v.m. Darüber hinaus verfügt die TAW über langjährige Erfahrungen bei der Durchführung größerer Qualifizierungsprogramme. Die TAW bietet Weiterbildungsservice komplett und maßgeschneidert aus einer Hand. Deshalb begleitet sie ihre Kunden je nach Wunsch von der Bedarfsanalyse bis zur praxisgerechten Umsetzung und Transfersicherung. Die leitenden Referenten und Trainer sind hochqualifizierte Praktiker die sowohl höchste, fachliche Qualität als auch hohe didaktische Kompetenz besitzen.


📣 Unsere Netiquette:

Wir freuen uns über den Austausch mit euch auf den Social Media Kanälen der Technischen Akademie Wuppertal e.V.! Damit die Kommunikation respektvoll und konstruktiv bleibt, haben wir einige Richtlinien festgelegt, die für alle Nutzerinnen und Nutzer unserer Seiten gelten.

1. Respektvoller Umgang
Behandelt andere Nutzerinnen und Nutzer mit Respekt. Beleidigungen, Diskriminierung, Hassrede oder persönliche Angriffe werden nicht toleriert und gegebenenfalls gelöscht.

2. Sachliche Diskussionen
Wir schätzen eure Meinung und konstruktive Kritik. Bitte bleibt sachlich und vermeidet Provokationen oder bewusst falsche Informationen.

3. Kein Spam oder Werbung
Unaufgeforderte Werbung, Spam, sich wiederholende Inhalte oder übermäßige Verlinkungen sind nicht erlaubt und werden entfernt.

4. Schutz der Privatsphäre
Veröffentlicht keine persönlichen oder sensiblen Daten – weder eure eigenen noch die anderer Personen. Falls ihr ein Anliegen habt, das persönliche Informationen erfordert, kontaktiert uns bitte direkt.

5. Rechtliche Vorgaben beachten
Beiträge, die gegen geltendes Recht, Urheberrechte oder Markenrechte verstoßen, werden entfernt. Dazu gehören unter anderem Fake News, Verleumdung oder Aufrufe zu illegalen Handlungen.

6. Moderation und Konsequenzen
Unsere Social Media Manager behalten sich das Recht vor, Beiträge, die gegen diese Netiquette verstoßen, ohne Vorwarnung zu löschen. Wiederholte Verstöße können zur Sperrung des Accounts führen.

7. Direkter Kontakt bei Beschwerden
Solltet ihr ein Anliegen oder eine Beschwerde haben, wendet euch bitte direkt an unser Social Media Team oder nutzt unsere offiziellen Kontaktmöglichkeiten. Wir danken euch für euer Verständnis und freuen uns auf einen respektvollen und wertvollen Austausch mit euch!

➕ Euer Plus auf dem Karrierekonto: Letzte Woche war unser TAW-Team gemeinsam mit Miriam, Bettina, Simon und Claria auf d...
24/06/2026

➕ Euer Plus auf dem Karrierekonto: Letzte Woche war unser TAW-Team gemeinsam mit Miriam, Bettina, Simon und Claria auf der ReWeCo 2026 in der vertreten. Die feierte in diesem Jahr gleich doppelt: Die Messe fand zum 20. Mal statt und gleichzeitig blickte der Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller (BVBC) auf sein 50-jähriges Bestehen zurück. Besonders schön: Unser Stand lag direkt neben unserem Partner, . Vielen Dank an Carmen Bartl-Zorn für die Organisation.

💡 Auf dem Fachevent für Rechnungswesen und Controlling konnten wir nicht nur unser Weiterbildungsportfolio präsentieren, von Bilanz- und Finanzbuchhaltung bis hin zu KI-Lösungen, sondern vor allem mit euch ins Gespräch kommen: Über die Themen, die eure Branche bewegen, über Herausforderungen im Arbeitsalltag und über die Frage, wie sich die Zukunft aktiv gestalten lässt.

🤖 Dabei wurde eines besonders deutlich:
und die bestehender Prozesse stehen ganz oben auf der Agenda. Viele Unternehmen suchen nach Möglichkeiten, effizienter zu arbeiten, Routinen zu vereinfachen und wieder mehr Zeit für die Aufgaben zu schaffen, bei denen Fachwissen, Erfahrung und menschliches Urteilsvermögen gefragt sind.

➡️ Genau hier setzen wir als Kompetenzpartner an. Im Austausch wurde deutlich, dass viele Unternehmen aktuell nach praxisnahen Orientierungshilfen suchen: Welche KI-Lösungen eignen sich für Buchhaltung und Controlling? Wie lassen sich Prozesse sinnvoll automatisieren? Und wie gelingt der Einsatz von KI im Einklang mit dem EU AI Act? Mit unserem Seminar „KI im Rechnungswesen – schneller, smarter, produktiver“ greifen wir diese Fragen auf und zeigen praxisnah, wie der Einstieg gelingen kann.

👏 Vielen Dank an alle Besucherinnen und Besucher für die offenen Gespräche, die spannenden Einblicke und den wertvollen Austausch. Für uns ist genau das das Besondere an Veranstaltungen wie der ReWeCo: gemeinsam über aktuelle Herausforderungen sprechen und Lösungen für morgen entwickeln. Wir freuen uns auf das nächste Mal!

Wer glaubt, künstliche Intelligenz sei ein Produkt „von der Stange“, wird in der Praxis schnell eines Besseren belehrt. ...
24/06/2026

Wer glaubt, künstliche Intelligenz sei ein Produkt „von der Stange“, wird in der Praxis schnell eines Besseren belehrt. Denn KI ist ein tiefgreifender Paradigmenwechsel, der Mensch, Organisation und Recht gleichermaßen fordert.

⭐️Tipps für die Praxis:

▫️Strategie vor Technik: Klärt zuerst, welches konkrete Problem die KI lösen soll, bevor ein Tool beschafft wird.

▫️Investition in Köpfe: Die Halbwertszeit von Wissen sinkt rapide. Deshalb wird kontinuierliche Weiterbildung zur Voraussetzung für den erfolgreichen Einsatz von KI. Verwaltungen benötigen nicht nur technisches Know-how, sondern auch Kompetenzen in Bereichen wie Prompting, KI-Anwendung und Rechtssicherheit. Gleichzeitig entstehen neue Rollenprofile, etwa für die Begleitung, Schulung und Implementierung von KI direkt in den Ämtern.

▫️Human-in-the-Loop: Sichert euch durch klare Governance ab, damit der Mensch stets die finale Entscheidungshoheit und Verantwortung behält.

▫️Experimentierräume schaffen: Nutzt Pilotprojekte. Im Laufe der Themenreihe stellen wir euch Best Practices aus Verwaltungen vor, die auch euch als Inspiration dienen können.

➡️ Unterm Strich zählt: Wer KI erfolgreich in der Verwaltung einführen möchte, sollte nicht nur über Anwendungen sprechen. Entscheidend sind die Prozesse, Kompetenzen und die Zusammenarbeit dahinter.

❓ Wo steht ihr im KI-Prozess aktuell: Start, Aufbau oder schon Anwendung im Alltag?

📖 Quelle und Leseempfehlung:
Streicher, H. W. (2026): Die öffentliche Verwaltung im KI-Zeitalter. Digital, intelligent, effizient: Erfolgreiche KI-Usecases für den Public Sector. Herausgegeben von Lambach. Wiesbaden: Springer Gabler.

23/06/2026

Wir haben bergisch nachgefragt bei: Martin Bang 🎤

Bei coffee & connect drehte sich letzte Woche alles um die Frage, wie wir Wandel aktiv gestalten können. Für den Geschäftsführer der Marketing GmbH steht fest: Das Bergische Land ist eine starke Region für Forschung und Patente. Dieses Innovationspotenzial sollten wir weiter nutzen und ausbauen.

🎬 Welche zwei Faktoren für erfolgreichen außerdem entscheidend sind? Das verrät er im Video.

👉 Wir als Partner für sind überzeugt: Wo Bildungsträger, Industrie und Ideengeber:innen ihre Kräfte bündeln, entsteht eine Region, die fit für die Zukunft ist.

Deshalb ist coffee & connect für uns mehr als ein Netzwerktreffen: Es ist ein Ort für neue Impulse, spannende Gespräche und Menschen mit Ideen für die Zukunft.

❓ Was meint ihr: Worauf kommt es beim Wandel wirklich an?

Musik: Pixabay

Viele KI-Projekte in Unternehmen und Behörden starten mit großen Erwartungen. Die Technologie ist ausgewählt, Budgets si...
23/06/2026

Viele KI-Projekte in Unternehmen und Behörden starten mit großen Erwartungen. Die Technologie ist ausgewählt, Budgets sind freigegeben und die ersten Anwendungsfälle stehen fest. Trotzdem bleibt der erhoffte Nutzen häufig hinter den Erwartungen zurück.

❓ Warum Projekte ins Stocken geraten? In vielen Fällen liegt es nicht an der Technologie selbst.

🤖 Erfolgreiche KI-Projekte entstehen selten durch die Einführung eines einzelnen Tools. Entscheidend ist vielmehr, dass Prozesse weiterentwickelt, Mitarbeitende eingebunden, Kompetenzen aufgebaut und Daten gezielt verbessert werden.

💡 Gerade der wird dabei häufig unterschätzt. Denn künstliche Intelligenz kann nur dann sinnvoll genutzt werden, wenn Mitarbeitende Ergebnisse einordnen, Risiken bewerten und die Möglichkeiten der Technologie verstehen können. Deshalb entwickeln wir bei der TAW praxisnahe Weiterbildungen wie „KI-Power im Büro“ oder „KI in der Verwaltung“, die genau diese Fähigkeiten für den Arbeitsalltag vermitteln.

❌ Trotzdem halten sich in vielen Organisationen hartnäckige Mythen rund um den KI-Einsatz. Sie können dazu führen, dass Potenziale ungenutzt bleiben oder Projekte nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen.

Im Carousel zeigen wir vier typische Stolpersteine und erklären worauf es in der Praxis ankommt. Klickt euch durch den Post und erfahrt, welche Faktoren erfolgreiche KI-Projekte auszeichnen.

👉 Ready für KI-Skills? Entdeckt eure Möglichkeiten: https://www.taw.de/ki

Viele Verwaltungen erleben gerade einen echten Aufbruch. Neue Wege entstehen und Prozesse werden neu gedacht. spielt d...
22/06/2026

Viele Verwaltungen erleben gerade einen echten Aufbruch. Neue Wege entstehen und Prozesse werden neu gedacht. spielt dabei eine wachsende Rolle. 🤖

📊 Laut McKinsey ließen sich 40 bis 60 Prozent der Arbeitsstunden im öffentlichen Sektor automatisieren [5]. Das setzt Kapazitäten frei, wo sie gebraucht werden: bei den Menschen, den komplexen Fällen, dem persönlichen Gespräch. Was es dafür braucht, zeigen wir euch im Carousel.

❓ Wir wollen diese Woche wissen: Wie verändert KI konkret die Arbeit in der ? Welche Anwendungen sind bereits im Einsatz, wo entstehen spürbare Entlastungen und welche Voraussetzungen entscheiden darüber, ob Projekte Wirkung entfalten?

👉 Wer die nächsten Einblicke nicht verpassen möchte, bleibt am besten dran und folgt der Reihe durch die Woche.

Ein starkes Netzwerk baut Brücken. Beim Business Breakfast klettern wir sie sogar hinauf. 🔝🌉Im Bergischen Land mangelt e...
19/06/2026

Ein starkes Netzwerk baut Brücken. Beim Business Breakfast klettern wir sie sogar hinauf. 🔝🌉

Im Bergischen Land mangelt es nicht an klugen Köpfen, mitreißenden Ideen und echten Schätzen wie der Müngstener Brücke. Aber: Man muss sie entdecken, fördern und sichtbar machen.

💡 Wie der nicht immer einfache Weg zum und zur aussah, haben und beim 212. Business Breakfast von eindrucksvoll gezeigt. Mit viel Herzblut, aber auch ganz offen und ungeschönt, erzählten sie, wie aus einer Idee trotz zahlreicher Rückschläge und vieler „Neins“ ein ausgezeichnetes Tourismus-Highlight entlang Deutschlands höchster Eisenbahnbrücke entstanden ist. Eine Geschichte mit Vorbildcharakter, die zeigt, was möglich wird, wenn Menschen an ihre Vision glauben und konsequent dranbleiben.

🙌 Für das .die.akademie -Team waren Christina, Bettina und Richard mit vor Ort. Und für Christina ging es im Anschluss sogar hoch hinaus.

➡️ Als Partner für erleben wir täglich, wie wichtig Mut, Durchhaltevermögen und die Bereitschaft sind, neue Wege zu gehen. Genau diese Fähigkeiten machen nicht nur Projekte erfolgreich, sondern stärken auch Regionen, Unternehmen und Menschen.

Vielen Dank an für die Organisation und den inspirierenden Austausch. Wir freuen uns, Teil dieses lebendigen und ideenreichen Netzwerks zu sein, und sind begeistert von den Plänen, die die Gastgeber Søren Walla und Gottfried Engendahl für die Region noch schmieden.

19/06/2026

Wir haben bergisch nachgefragt bei: Miriam Scherff 🎤
Bei coffee & connect drehte sich alles um die Frage, wie wir Wandel aktiv gestalten können. Wuppertals hat in ihrer Keynote nicht nur gezeigt, wie die Stadtverwaltung mit schnelleren Investitionen und Startup-Förderung die Zukunft Wuppertals voranbringen will, sondern auch deutlich gemacht, warum Bildung eine der wichtigsten Investitionen überhaupt ist.

🎬 Welche drei Dinge für erfolgreichen Wandel außerdem unverzichtbar sind? Das verrät im Video.

👉 Wir als Partner für sind überzeugt: Eine starke Region entsteht dort, wo Menschen Ideen teilen, voneinander lernen und neugierig auf neue Future Skills bleiben.

Genau deshalb freuen wir uns jedes Mal auf den Austausch bei coffee & connect, auf spannende Perspektiven und auf Menschen, die Zukunft mitgestalten.

❓ Was meint ihr: Worauf kommt es beim Wandel wirklich an?

Musik: Pixabay

18/06/2026

Spaß beiseite 😅 Wir sind heute und morgen für euch in der bei der ReWeCo 2026 und haben jede Menge Angebote rund um Weiterbildungen im Rechnungswesen, Controlling und KI-Lösungen im Gepäck.

Lasst euch zu unseren Weiterbildungen beraten, zum Beispiel zu Lehrgängen in Finanzbuchhaltung und Bilanzbuchhaltung, und plant euren nächsten Karriereschritt mit uns.🙌

📍Kommt vom 18. bis 19. Juni bei uns an Stand 19 vorbei. Wir freuen uns auf euch.👋

18/06/2026

Zukunft? Können wir. Machen wir.🙌

☕ Bei coffee & connect haben gestern Politik, Wissenschaft und Wirtschaft gemeinsam die Frage gestellt: Wie bleibt Wuppertal und die Region auch in Zeiten von KI, Fachkräftemangel und wirtschaftlichem Druck zukunftsfähig?

Den inhaltlichen Auftakt setzte Prof. Dr. Peter Gust von der .wuppertal mit einem klaren Blick auf Zusammenarbeit:
💬 „Kooperationen zwischen Unternehmen und Universitäten stärken die gemeinsame Wirkung.“ Wenn Forschung und Praxis enger zusammenarbeiten, entstehen Ideen, die nicht nur gedacht, sondern auch umgesetzt werden.

Dr. Andreas Groß ergänzte die wirtschaftliche Perspektive:
💬 „Industriestrategie gehört zu den Sachen, die wir nur gemeinsam lösen können.“

Den menschlichen Fokus setzte TAW-Vorstand Richard Klein:
💬 „Veränderung bedeutet (auch), dass wir uns selbst verändern.“

Wuppertals Oberbürgermeisterin Miriam Scherff machte deutlich, was Wuppertal schon mitbringt: 💬„Gute Ideen sollen hier in Wuppertal wachsen.“ Und:„Wir haben kein Potenzialproblem, sondern müssen sichtbarer machen, was wir können.“

Für sie braucht es dafür vor allem bessere Rahmenbedingungen: schnellere Investitionen, Talente gewinnen und halten und Bildung als echten Standortfaktor denken. Denn nur wenn Menschen die Möglichkeit haben, sich zu qualifizieren, weiterzubilden und ihre Talente zu entfalten, können Unternehmen langfristig die Fachkräfte gewinnen, die sie für die Zukunft brauchen.💡

➡️ Was dabei immer wieder deutlich wurde: Die Zukunft der Region entscheidet sich nicht nur durch neue Technologien oder Investitionen, sondern vor allem durch die Menschen, die sie gestalten. Deshalb spielen Bildung, Qualifizierung und lebenslanges Lernen eine zentrale Rolle für einen starken Standort.

🤝 Genau dafür ist coffee & connect gemacht: für Gespräche, die Menschen zusammenbringen, Perspektiven verbinden und neue Ideen anstoßen. Vielen Dank an alle Beteiligten, die gestern einmal mehr gezeigt haben: Bergisch kann Wandel. Wir freuen uns schon auf das nächste coffee & connect.👋

Adresse

Hubertusallee 18
Wuppertal
42117

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Montag 08:00 - 17:00
Dienstag 08:00 - 17:00
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